这两天读《精准努力》，里面干货满满。
其中提到的二八原则，虽然是之前就听过看过的，但看过作者的解释和案例，才发现自己根本不会应用。
作者举了一个例子，一个人向她咨询，说自己性格懦弱，跟同事相处不好，业务也不行，不讨领导喜欢，该怎么办？
作者帮他分析，在这些问题当中，哪个部分是关键的20%，也就是说，解决哪个部分就能解决80%的问题？
作者认为关键的20%是将业务能力提高，因为只要把业务能力提高，就可以增强自信，得到同事跟领导的尊重，就可以解决80%的问题了。
如果天天去讨好同事，或者讨好领导，是解决不了什么问题的。
通过这个例子，我发现生活中很多的问题是有关联的，但我们平时没有注意，其实花费20%的精力就可以解决80%的问题，关键是自己要清楚哪些问题是重要的20%.
