经过这几天的平复，事件终于平复了。同事对领导的不满 ，其实早就存在，并且他们纠缠的方式就是这样，不折腾不摆休。这也是他们之间的事，我根本没必要去跟同事说安慰的话，或者让他不要抱怨到我的身上，其实我这样就有点先入为主去证明了。
培姐之前跟我说，不是因为我笨学不会，也不是因为我不好好学。而是同事不会教或者说在我在向他请教的过程 中，时常会担心他对我毛手毛脚，或者有其他抗拒感导致无法集中注意力去记事。这个我要认识到问题不全在我就好。
队长离不开同事，这也是事实。每次他想要换掉同事，也是因为某个特定事件引起。所以我不必要去跟他纠结什么时候换掉他，什么时候兑现他说话的承诺。如果纠缠这样说就是要这样做的话，我会很累，并且 有更多不满的情绪出来。
国庆中秋节假日休息，同事一直都没松口说要怎么休，我多次提到他也不理我。之前想想也算了。昨天同事问我休第几批，我也问他休第几批，休几天。他说休第二批，休5天，我休第一批4天。我当时听了真的特别不高兴，凭什么你多休，而且4号以后也没什么事，没必要天天在办公室，这样的话，他就加起来休了将近10天，这分明是在报复我。当时听了我没有马上回应他，我知道如果再挣执，又将会是一场战争。
上班就上班吧，反正回到家这么多天也不一定会开心。我同意了他的安排，想想自己平日里早走的时间还是比较多，而且工作干得也没他多。而且现在是我工作起步的阶段，过度与别人争对错想必不是一件好事。因为宇宙是私平的，它让每一个人的观点都是对的，所以这样去争没有意思 。
余下来的假期，好好调整自己，安抚好自己才是最有力，最有利。
大家好，我是紫雨老师的入室弟子，也是锦明老师亲子教育晨读群的群主。这六年的学习，让我找回迷途的自己，现在能重新启航，去寻找属于我的新世界！如果你想跟我交朋友，可以在底下留言，或者加我QQ2977184521
