看到这个题目，大家或许会有些许的疑惑，那这个推动力到底是什么呢？不急，我们先看下什么是成功？“成功”在汉语词典中的释义为：达到或实现某种价值尺度的事情或事件，从而获得预期结果叫做成功。
定义很简单，但获取并非易事，因为我们大多数人对自己的预期都比较高，想要实现并不那么容易。但我总觉得成功是从两个方面来看的，它应该包括物质层面与精神层面，但更多的人只是将其归于物质层面，认为挣到花不完的钱，开着豪车、住着别墅、身边簇拥着美女才算成功！而这种唯利是图的价值观自然会产生追名逐利的行为，很多人不但最终一事无成，还养成了扭曲的价值观！沦为失落与焦虑的群体。少数人如愿以偿，获取了财富，却不知道如何用正确的方法消费，于是挥霍无度，成为人们眼中的土豪！很多人有了很多钱，但并不快乐，因为他们不知道自己生活的意义何在，也有很多人虽然没有太多的钱，但是过得很快乐，然而我们也不不推荐这种人生，我们所推荐的是富足又快乐的人生，因为金钱是工具，不能让没钱限制了我们的眼界、限制了我们的生活品质、限制了我们的圈层、限制了我们体验各种风俗人情的机会，让我们误以为那仅存的快乐才是快乐。如果没有这个工具，那句“世界那么大，我想去看看”就会显得苍白无力！所以物质与精神共同协调发展的平衡人生才是我们真正所要追逐的！
而帮助我们实现这一切、收获真正幸福人生的就是“利他”行为！“利他”行为才是推动一个人走向成功的真正力量！
经济学的鼻祖亚当斯密曾说：以遵从自己的心做利他的行，是对社会发展最有利的思想和行为的结合，也是最大的善！
“利他”行为是一种付出不计回报的行为，符合“付出——回报”的原则，它能快速的打开别人的心门，与别人建立关系，于是别人也更容易接近和帮助我们，这样的付出会通过人际关系的放大最终回馈给我们。激励大师卡耐基曾说：一个人的成功15％靠专业技能，85%靠人际关系。利他行为在不知不觉间就帮我们搭建了对我们成功起到85%作用的人际关系。这些受到我们恩惠人也会寻找机会回馈我们。然而这种过程所需的时间不尽相同，有时很快，有时会迟迟不来，所以“利他”之心是要求我们从心态上不计回报，这样回馈迟迟不来，我们也能释然，等到回馈到达我们身上时，也就总能令我们惊喜不断！这样就产生了幸福的美好感觉！
前段时间在读者文摘上看到这样一篇文章，是一个有关“利他”的真实的故事，在这里分享给大家：
100多年前的某天下午，在英国一个乡村的田野里，一位贫困的农民正在劳作。忽然，他听到远处传来了呼救的声音，原来，一名少年不幸落水了。
农民不假思索，奋不顾身地跳入水中救人。孩子得救了。
后来，大家才知道，这个获救的孩子是一个贵族公子。
几天后，老贵族亲自带着礼物登门感谢，农民却拒绝了这份厚礼。
在他看来，当时救人只是出于自己的良心，自己并不能因为对方出身高贵就贪恋别人的财物。
故事到这儿并没有结束。
老贵族因为敬佩农民的善良与高尚，感念他的恩德，于是，决定资助农民的儿子到伦敦去接受高等教育。
农民接受了这份馈赠，能让自己的孩子受到良好的教育是他多年来的梦想。
农民很快乐，因为他的儿子终于有了走进外面世界、改变自己命运的机会；老贵族也很快乐，因为他终于为自己的恩人完成了梦想。
多年后，农民的儿子从伦敦圣玛丽医学院毕业了，他品学兼优，后来被英国皇家授勋封爵，并获得1945年的诺贝尔医学奖。
他就是亚历山大·弗莱明，青霉素的发明者。
那名贵族公子也长大了，在第二次世界大战期间患上了严重的肺炎，但幸运的是，依靠青霉素，他很快就痊愈了。
这名贵族公子就是英国首相丘吉尔。
“利他”就是这样，付出善意却不求回报，这种行为会激发人性中的善，使人们产生良善的举止，惠及他人，更能惠及最初施善的人。“利他”之行使我们一生中充满各种不可思议的惊喜，就像上面这个故事一样，正是老农的利他之心造就了这冥冥之中轮回。
“利他”之行也是需要智慧的，需要正确的表达方式。
有这样一个段子：
一个善良的年轻人，每次在上班的路上都会给一个乞丐10元钱，突然有一次他只给了乞丐5元，乞丐问他怎么回事，他说：我要结婚了，以后就只能给你5元了！乞丐怒不可遏，气愤的说：我这么穷，吃饭都成问题，你怎么还忍心拿我的钱取媳妇！
年轻人就是没把握好度，这种持续不断的善行让乞丐习以为常，在乞丐的眼里这已经成了常规的行为，重复的行为使乞丐产生了路径依赖，不给才是不正常的，在乞丐的心里早已没了感激之情，取而代之的是厚颜无耻的心安理得。所以行为一旦终止就会使受惠一方的乞丐产生怨恨知心！
古语常说的“升米养恩，斗米养仇”也是同样的道理！
利他之行需要正确的表达方式，一种不求回报的善举只有在能够给别人带来成长或者让别人渡过难关时、让别人充满感激之心时、激发出别人心中的善念时、不会使别人不产生不良依赖时才称为真正的“利他之行”！
“利他之行”不仅适合个人成长，还适合一个组织、一个企业的经营！
前段时间看到这样一个故事：
在一个寻找福气的研讨会上，有50个人报名参加，50个人走进一个装满气球的教室，主持人提出一个非常奇怪的要求：给每人一个气球，要求大家在气球上用笔写上自己的名字，接着将气球收集起来，放到另一个房间里，然后大家被带到那个房间。要各人分别找到写有自己名字的气球，限时5分钟。
每个人都在疯狂地找寻自己的名字，大家碰撞、推挤，现场一片混乱！5分钟过去了，在场没有人能在规定时间内找到自己的气球。
主持人喊停！要求大家随便找个气球，然后把气球递给上面所写名字对应的人。不到3分钟，大家都接到了自己的气球。
最终主持人指出：这就是我们的人生！每个人都疯狂寻找自己想要的东西，但没人知道它在哪里。而最有效快捷的方式就是给予他人想要的，你就会得到你想要！这就是利他之行的巨大魔力！
老板与员工的关系难道不是这个道理吗？公司与公司间的互利共赢不也是这个道理吗？
日本“经营之圣”稻盛和夫，他亲手创办了两家世界五百强企业“京瓷”和“KDDI”，而且仅用两年的时间就使宣告破产的“日航”重新上市。稻盛和夫先生讲将“利他之心”运用到了极致，他曾说：以利他之心经营企业，是超越行业，超越国界的真理！
商业中的利他思想，更多的体现在合作共事上的过程中，我们要时时站在有利于对方的角度去思考，这样帮助别人成功了，我们也就成了被福泽的对象！我们的成功也指日可待，而不能利他的企业即便是成功也只是一时的，是无法持续的，利他才是通向“共赢”的捷径！
不管是经营个人人生还是经营一家企业，常怀 利他之心，多行利他之事，是一个人走向幸福、一个企业走向辉煌的根本推动力！
