团队最费钱、最耽误事的，从来不是要花多少工资、买多少物料，而是瞎内耗和沟通不在一个频道上。
你肯定遇到过这种情况吧？推进项目的时候，有人把信息攥在手里不共享，就怕别人抢了功劳；还有人为了争谁说话算，来回拉扯半天，正经事没干多少，吵架扯皮倒占了大半时间。更要命的是，一句话没说清楚，A以为要做A方案，B却按B版本去执行，最后全白干，还得重新来一遍。
内耗就像团队里藏着个“隐形吸血鬼”，慢慢把大家的精力和干劲都吸没了。本来大家一起使劲就能完成的目标，偏偏因为互相怀疑、推来推去耽误进度；明明能顺顺利利落地的计划，却因为瞎内耗浪费大量时间。
而沟通不畅，就是团队的“堵点”，信息传着传着就变味、变慢了，最后导致决策错了、执行偏了，要么错过好机会，要么得花双倍力气去补救。
真正厉害的团队，不是每个人都完美无缺，而是能不搞内耗、把沟通的坎打通。每个人该干什么清楚明白，不越界；说话坦诚点，别藏着掖着；有问题摆到桌面说，有成绩大家一起分。少点互相猜忌，多点信任；少点无谓争执，多点配合；少点含糊不清的话，多点直来直去的表述。
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