回顾上一篇文章，是关于父母与孩子发生需求冲突时，可以使用的解决办法。但是如果冲突发生的问题是关于价值观、个人习惯、审美、穿衣品味、择友这些问题时，往往事情就没有那么简单。原因在于，当你想用“我信息”说说服孩子时，很难想出具体的影响是什么。比如：孩子染了头发，这样的事情，可能很难想到对自己具体有什么影响。大部分父母可能最终与孩子一次次说教或使用权威，最后造成亲子关系恶化，不是父母妥协就是孩子被迫妥协。那么什么样的方法是有效的双赢方法呢？

第一，有效示范。

话说“言传大于身教”，说百遍不如行一遍。父母与孩子的相处时间是最长的，而孩子会潜移默化的模仿父母的行为甚至是思维方式。记得我女儿快两岁半左右，有一天我突然发现，当想让孩子尝试做什么事情的时候，她的第一想法是一些不好的后果所以不愿意尝试。比如：鼓励她去玩大滑梯时，她会说“妈妈，如果上去摔了怎么办”。这样的情况发生了几次后，我开始思考问题的原因。后来发现当我不想让她做的事情时，我跟她沟通时就会经常先这么说，这样的思维方式潜移默化的被女儿模仿了，这点太可怕了。所以之后我会有意识改变我的说话方式，一段时间后，发现女儿也不会这么思考问题了。连思维方式都可以被孩子模仿，还有什么是孩子不能模仿的呢！反过来，如果父母能传递给孩子正确的价值观，做正确的示范，孩子也会习得这些好的方面。

第二，成为合格的咨询师。

P.E.T里一直让父母秉承的就是以咨询师的身份与孩子沟通。大家都知道，只有孩子出现严重的心理问题时才会找咨询师，而咨询师却能有效的让孩子开口说话，从而解决问题。那么成为有效的咨询师需要做到几点呢？

   首先，要收集足够的有信服力的数据。如果只是随口就说一说，孩子是很难真正听的。大部分父母总会在论据不足时与孩子沟通，让孩子听父母的建议，其实本身就是站在权威的角度与孩子沟通，孩子很难说服。当有了足够的信服的数据再与孩子沟通时，情况就不一样了。比如：想要影响孩子远离香烟，就搜集卫生部门的统计数据、找到权威文章、或者咨询医生，做好所有准备。

   其次，沟通前要具备了足够的倾听的心态，确保自己的客户已经准备好了并愿意寻求咨询师的帮助。所以要询问孩子是否有兴趣倾听你的观点，请他们定一个合适的时间；然后告诉他们你有一些有价值的数据，相信他们可以从中找到对他们有益的东西。

   情绪和时间都是沟通是否有效的重要因素。如果你因为工作的事情心里不爽，回家看到孩子不写作业就看电视，这时想沟通看电视的时间问题无疑是失败的，孩子不会因为这一次的说教就不看电视了。

   最后，你的客户才是责任人。

有效能的咨询师只会提供自己的专家经验，把取舍权留给客户。所以父母作为咨询师与孩子沟通时，只是提供自己的想法，而不是说教，指责，命令，强行孩子执行。并且，咨询师只提供一次自己的专家经验，而不会用甜言蜜语哄骗，不会与客户争辩。

第三，重新审视自己的价值观。

当父母的价值观变化了，亲子间的价值观冲突自然会在轻松愉快的氛围中得到解决。父母们要做出改变，往往要先怀疑自己的价值观是否有用或重新审视这些价值有多重要。要是能弄明白自己为何有这些价值观，则会更容易帮助你决定是否需要改变他们。

第四，接纳自己无法改变的。

将自己的孩子看作是独立的个体，将孩子与自己剥离，能接纳孩子不同于父母。父母或许就是不能改变孩子，但是只要他人不会因为我们的价值观不同而有实质性的伤害，那么没有任何力量会让我们改变自己的价值观或我们所相信的。对于孩子们也是这样，他们也很珍视自己的权利和自由。