近日看了战隼老师的博文，发现一篇文章《怎么让你快速升职加薪》，里面总结了那些天天很忙但是总是原地趴窝的各色人群遇到的问题，虽然文章不长，但是总结了工作的类型和意义，我觉得很有必要给我及我的小伙伴分享一下，让更多地小伙伴尽快从迷茫中解脱出来是我一直追求的人生意义。
昨天我说了通天塔的故事，这是圣经里的故事。圣经里还说，原本人类生活在失乐园里，粮食收获颇丰，衣食无忧，但贪婪的人类不仅践踏了上帝赐予的美食，还偷尝了禁果，把神仙大哥那一点点小自尊打翻在地，碾碎了压实了埋进土里。这样上帝不干了，缩小了粮食的产量，把亚当和夏娃驱逐下凡且把男人和女人分割开来，于是，大部分人类终日在温饱和繁衍的过程忙忙碌碌终其一生。
01工作是原罪？还是获胜者的奖励？
从圣经的角度来说，人类是为了接受惩罚而工作的，是为了偿还以前犯下的错误，从这一角度看，人类几乎处于一个被害者的角度，生活困苦且无趣。但本着凡事都有两面性的原则，我觉得如果人类终日不以工作为业，整日无所事事也能衣食无忧，那短时期倒也悠哉乐哉，但长此以往是否会生出一样忧郁而死、生无可恋的无价值迷失感来。
进入正题，我以前挺烦正式工作的，觉得总是“读了一辈子人生道理，就是过不好今天的日子”，总是想着要自己干出点自己的名堂才算是工作，算是对得住自己。但最近通过研究时间管理才发现，原来自己脑子装的那点中国传统教育的墨水，主要注重的是道，大道无形，既然无形那就只能少数人知道，大家都不知道的话，为了宣传需要，就要总结一下给几句简单直白的说法，这就是所谓的“学而优则仕”。我觉得这些东西害人害己，既没有把工作的目标说出来，也没有让人如使用说明书一样能明白工作的正确操作方法。跟通天塔一样，大多数人又一次迷失在了岔道，绝大部分人在迷茫中老去。
工作是惩罚么？我觉得不是，因为每个生物个体都有自我展示的原始冲动，从原始动物界雄性的求偶舞蹈，到人类为自我价值体现而修建的世界八大奇迹，无一不再彰显自己的存在感和价值感。从本质上里面说，秦始皇统一天下就是他的工作，红军解放全中国也是工作。无工作不愉悦！
02是工作在折磨你了么，还是你对工作的打开方式不正确
那么如何树立工作的目标，这就要谈及有意义工作和无意义工作了。这里提供几个标准，请读者自行对号入座：
一、有意义工作——创意工作
1.期限宽松、要求不限。
给你充足的时间去思考，但工作质量因人而异，工作成果天壤之别。
举例证明：比如古代农民起义，时间可谓大把的有，预期效果也非常不错，但是有的人出门就被咔嚓，有的人改朝换代做了富人的大哥。
2.不计报酬、没有公私时间界限。
没有人要求你要做，是你自己需要，这种情况多半源于自己的特长和兴趣，半是源于原始冲动。
举例证明：没有人给你投资区追求女神，但是每个男生都会孜孜不倦地不眠不休地全身心去思考、投入、完成这件事。
3.唯我独尊的认同感驱使
因为这类工作很难，同时也被寄予厚望，非你莫属的成就感和价值感驱使。
举例证明：研究外星生物本身就是无法衡量工作成果的事情，这类事情多半是少数精英分子的专利，在他们脑子里的不是工作，而是创造历史。
二、无意义的工作：
1.时间紧、体力活、没有累加效应的
这类工作主要是一些短促的体力活，而且即使长期操作也很难积累经验和提升技艺。
举例：扫地和烧开水。
2.不重要、无个性、没有被认同感的
一些千人一面，谁做都一样的工作，不会因为某个个体的缺失而影响产出的工作。
举例：门口保卫和派发报纸。
3.简单重复、没有期待价值的低效益操作
自始至终没有人期待工作的成果，完成与不完成没有太多社会认同价值的工作。甚至完成了反而是损害他人或社会公众利益的工作
举例：违法犯罪活动
两条工作的思考方式：
1.深入式思考：为谁工作——工作期望值——工作完成度匹配
以做报表为例：首先要看报表是常规性的周报、月报，还是年终汇报附表，如果是前二者基本就是工作日志式的记录，使用者多半是文员、档案管理员及考勤员等，作为日常单据管理，没有必要精益求精，第一要则是快，只要内容全面、不缺要点即可。但如果是后者，则使用者多半是中层以上干部，需要配合文字材料，更可能跟报表使用者的前途的绩效直接相关，应全面思考，最好有相应的文字配套材料辅助说明。
2.进阶式思考：提高产量——提升技艺——改变工作方式
以写作为例：最初写作，是为了锻炼自己，只需要不断坚持，把自己的文字感和思维方式培养成为固定习惯就行了，这一阶段需要大量的精深练习，必须有足够多的量来支撑；二阶段，有了一定的受众数量，需要形成自己的见解，宣传自己的主张，需要解决一部分人的思想问题而去答疑解惑，需要深度钻研，给读者以正确的启发。最后一个阶段，成为了某团体的意见领袖，不在拘泥于常规方式，需要改革和创新方式，意见主张的发表不限于文字，还可以辅助以演讲、出版书籍、录制音频等方式，全面革新传播方式，让思想传播地更为广泛。
