职场心得

大家在职场上，经常会看到这样的现象，有些人工作了好几年，却依旧没有什么存在感，完全是可有可无的角色，这样的人一般来说还都比较老实。

领导对于这样的员工，偶尔会鼓励一下你，你要好好干啊，但绝对不会提拔他。

为什么呢？

因为没有存在感的背后，是你缺乏跟领导的沟通，你连跟领导沟通都不愿意，那么领导凭什么信任你，能够帮他把事情做好呢？

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