个人战略能力之清晰价值观
第一部分讲的是作者的经历，我们总是从别人的经历中感悟自己的人生，那些对你自己有触动的点才是有益于自己思考的地方。
瑞从小就很有赚钱意识，8岁就自己赚零花钱。这跟小狗钱钱中的投资理念是一致的，从小了解钱是怎么来的，懂得怎么去花钱是一个很好的习惯，总比我们自己要到毕业后才懂得去赚钱要先进十几年。十几年的觉悟积少成多造就了一个人的思维模式。
瑞上大学的时候学习了冥想，并且它在他的一生中起着举足轻重的作用。冥想是一个很好的跟自己相处的机会，是去反思自己的生活，工作，学习，人际等等生活中方方面面的一个重要停顿时刻。生活节奏那么块，要工作，要交际，要陪孩子，家人。我们总是被推着往前走，然而又有多少时间停下来问一问自己那是我想要的东西嘛，我的目标是什么，我为达成我的目标做了那些事，这些思考需要给自己有留白的时间。
瑞指出对他自己来说有意义的工作和人际关系远比赚钱来的更重要，这让我重新去思考自己做的工作最有意义的地方在哪里，提升自己解决问题的能力，处理情绪的能力，人际沟通和相处的能力。在这个过程中让自己沉淀下来，积累一些进步。自己真的去关心了别人么，而别人真的在关心自己了么，具体行动表现在什么地方。这些远远比赚钱更重要，因为他自己的公司就是在被老板开掉后根据自己积累的人脉创建的。
瑞很懂得积累实践数据，而不仅仅是眼睛看到的东西。他会去思考影响一个行业最直观的影响因素，用经济学思维去构建模型。
在讲到他的低谷时期，瑞坦言我们任何时候都不能对自己绝对自信。因为第一个你有很大的情绪在里面，第二个你有研究过类似的历史案情么，第三个有很多自己无法预测到的外部影响因素，这些都会对结果造成重大影响。因此人一定要有谦虚和开放的心态。
在瑞的试炼之路中瑞承认，错误在所难免，自己能做的就是采取措施弥补这些错误，以及积累这些错误教给我们的东西，从而完成个人或系统的自我迭代。这些记录下来的错误日志从而成为他自己以及桥水公司一笔不小的财富。
另外他的员工除了总结瑞的优点，还另外有一些缺点，比如对待别人的言辞或对待方式会让他们感觉自己不能胜任工作、可有可无、被羞辱、不堪重负、被蔑视、被压迫，或者产生其他不好的感觉。在瑞有压力时这种情况出现的概率会升高。这也是引起我注意的地方，或多或少自己对待别人的语言或对待方式也会让别人没有被尊重的感觉，尤其是自己心情不太好的时候。哪怕是别人很热心的等待着自己，然而因为某一件事别人耽误了一点时间，自己也就没有耐心了，因为心情很烦躁，有时候招呼不打一声就走了，这样子在不利于人际沟通，或许有的事情总归要表达出来自己的想法，哪怕是别人不愿意听的也要表达出来。
另外在回报恩惠这一时期瑞提出一个塑造者角色。他有极为强烈的追求目标的决心，这会显得他粗率或者不关心他人，这也反映在了他们的测试结果中。他们眼中没有完美。现实和理想之间的差距在他们看来既是悲剧，也是永不枯竭的动力之源。没有人能妨碍他们追求目标。在这份自我评估中，他们都在一项上打了低分：“顾及他人”。但这并不代表他们真的不关心他人。所以我在想有时候我们做的一些测试把我们框住了，让我们以为我们就是那样的人，自我设限，从而不敢去大胆尝试各种可能性。那么解决方法是设定目标，排除困难，不断精进，其余的事情就不要想太多了吧，心无杂念的去做事。
瑞自身的经历本来就是一部英雄之旅。在经历了不得不学习的挫败之后，成功越来越多，因为越来越认识到真实的世界是如何运行的，而不再是那个理想的世界，这或许是我们每一个普通人的必经之路，从虚幻走向真实。
