A，关于成长

成长也是有复利效应的，假设每年你成长了20%，那第x年你的能力就是原来的/别人的(1+20%)^x倍，比如第4年是2倍（约等于），第8年是4倍，第12年是8倍...

另外，学习得越多越广，到后面达到融会贯通的机会就越大（也就是一样事情学得好，其他相关的事情也能很快学好）；

成长需要耐心，成长（包括财商能力）都不是一蹴而就的，需要长时间才能看出效果，这需要你的耐心，焦虑是没有用的；

就和巴菲特常说的，很多人投资失败是因为“没有人愿意慢慢变富”，一个意思；

对于家里的小朋友，在耐心的培养方面，可以尝试养植物而不是动物；

想要快速成长，应该物理接近自己的目标（人或事），耳濡目染；

要学会自我洗脑，也即反思，基础的、重要的概念或思想，要经过反复强调才能被吸收；

我们常常看别人更多是他们身上不好的点，看自己则更多是好的点；评价别人都是偏低的，评价自己都是偏高的（乌比冈湖效应）；这些习惯都不好，也容易影响自己的情绪，对普通人来说，一种好的处理方式是，把一切可能的注意力都放到自己的成长上，以达到"I am OK, you are OK"的层次（即我不错，你也挺不错，我周围的都是不错的人）；

绝大多数人都有一个毛病，就是抱怨，抱怨是无能和无奈的表现，对此我们应该要么解决（能力）要么接受（坚韧），而不是抱怨，两种不同的价值观会决定未来你们分别是怎样的人；

有两类人格：进取型人格和表现型人格；前者在意的是成长，是未来的表现，后者在意的是当前的表现；当然我们要做前者；

做一些事情时我们可以设定更有意义的目的，比如作者说的写书，目的不是挣钱，而是将挣的钱都捐到一个地方，这样事情就有意义多了，人也会非常有动力；

要定期维系自己值得花时间交往的朋友，这类朋友是与你共同成长的人，另外以前的老朋友比如小时候的朋友，可能不会与你共同成长，但他们与你有稀缺的感情，也不能忘，但不一定要进行合作；

B，关于（成长中的）学习

学会快速起步，怎么做：掌握最少必要知识；

比如美化ppt，只要知道文字简洁、颜色简洁、排版简洁就好了，其他各类高端技巧的学习都可以放后；

学习怎样才有效果：得用；

学习的三个境界：别人能教会的，书能教会的，没人能教会自己能学会的；我们至少要达到第二层，力争进入第三层；

作者举的第三层的例子是他研究当时没有啥资料的比特币；

成长学习的三个阶段：想到，学到，做到，最后只有通过实践才能正在成长和掌握；

上学时做作业，很多人的思维是交给老师的东西，这样想的话，等考试完后，这些知识真的就还给老师了...我们应该为自己而学，认为作业练习是为自己学习成长所要做的事情；

学习知识，不能只学短期有用的，更重要是长期有用的，要多学习不同的知识，多看书，慢慢知识点多了，他们间的关联也会多，这样便有机会融会贯通；

有一些知识是有繁衍能力的，比如学会英语，就能了解更多知识、开拓眼界；

C，关于一些思维

个人商业模式之一：一份时间卖多次（比如写书、写程序、拍视频等）；

要卖出去的东西得是刚需，而且是消费者以为的刚需，这样才能很好的、长久的被需要；

要有创新、创造能力，不然会被AI取代；

这种模式要避免在服务业，因为服务业不好把一份时间卖多份；

如果笃定未来赚钱是复利曲线的模式，那么早期一些合适必要的支出就是很小的钱，不要舍不得，不要丢了西瓜捡了芝麻；

在某件事上，你正确其他人也正确则价值不大，你正确别人错误则价值很大；

听大多数人的话，参考少数人的意见，最后自己做决定；

可以考虑多维度打造竞争力，不过至少在一个维度要比较专业；

决定一个人价格的不仅是价值，更重要的是需求；人被身边世界很需要的时候，人的幸福感也会很高；

解决问题的钥匙，很可能在别的地方，就是说分析问题的解决办法时，很多时候要离问题本身远一些的方面去想（可以认为要有跳出问题的思维），比如挣钱，钥匙其实是自己能力的提升；

选择是最重要的，如何提高选择质量，是个人的价值观，再进一步，添加必要的条件进行选择；

比如亚马逊一开始主打卖书就是根据几个关键条件选择出来的；

做人生选择时也是一样，关注重点条件；

做事情也是一样，找更重要的事，更进一步，找最重要的事；

创业是做能维持成长率的生意，成长率就是复利的那个比例，其他的只能说是解决温饱的生意；

D，关于投资

投资，永远不要压上全部，最大的“赌”注（投的钱）和你的胜率有关，概率越高，赌注可以越大；

书里有个公式，比如60%胜算，赌本100元，那最大能拿来赌的赌注是20元；

投资不能做伸手党，伸手党必亏；

用一年时间练习投资，模拟自己选择成长公司并进行定投，实践这个过程才能真正掌握一些东西；做过和没做过的结果千差万别；

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