每天都是值得感恩的一天。
/学习工作成长/
1.福格行为模型，要想让行动产生的一个重要的因素是提示。了解了这一点我们可以帮助自己关闭不需要的提示从而消除不想要做的事情，比如关掉手机提示。其次关于设计提示，有三种方式，分别对应着PAC，P对应着记忆，这是不靠谱的。A对应着通过一些工具，比如便利贴、日历设置、代办清单、朋友提醒，但这需要我们认真思考其对应的场景，因为当提示过多或者我们在做事情的时候根本不会看这些提示的时候提示也是失效的。最后是靠个人自身的锚地点，也就是和自己日常中本来就要做的事形成关联，让自己在本来就要做的某件事后加上新的行为。
2.A/B test 的指标口径分为两类，一类是实验的检验指标，也就是具体的转化率等等这些；另一类是业务指标，也就是留存率、活跃率这种代表业务整体情况的指标
3.主副工作的场景在设计上需要考虑主副场景之间的快速切换，比如看视频的过程中看文字资料/PPT素材，那么小窗视频就是一个很好的方式
4.第一次从哪里认知后续就应该以什么形式展示内容，比如系列视频的认知一开始是以系列的形式得到的，那么后续的学习历史也应该将一个系列作为一个整体进行设计
5.现在的用户更喜欢高效直接的方式，从数据上看，用户不大会在首页做过多的点击，而会直接选择自己感兴趣的导航
/感恩/
1.感恩山东的老人表现出的对生活的热情让我有很大的感动
2.感恩周杰伦20多年来创作新歌不断感动着我们
3.感恩团建去大兴野生动物园的想法被很多人喜欢
