3月29日中午开始，我守着连队群，不时的查看手机，等待和欢迎我家“娃”顺利回家。到4点多的时候，终于开始陆续出现。而我也伴随他们的出现，开始了一次次的“闯关”。
第一关：建立沟通
在刚建排组拉入老铁以来，第一天我甚至都没有和他们语音通话，晚上看到管理群里说，一定要语音沟通到位。第2天早晨起来想自己要怎么讲，从早上9点开始，我和每个人确认语音沟通的具体时间，计划用一整天的时间，每个人逐个语音沟通完。
在和第1位老铁沟通的时候，我发觉她和我刚入营时的想法是一样的，特别的不自信，渴望自己的成长。那一刻我更坚定了，我一定要帮助他们在加入训练营后，最终收获到更好、更努力、更自信的自己。
组建排群之后，我觉得我又开始懵了，屏幕这端只看到偌大的群里，是我一个人的“狂欢”。感觉自己已经在努力活跃气氛，可是貌似大家都不配合、不买账的感觉，一个个隐藏很深啊~
从第1天晚上开始，每天在排里碎碎念，一个人自嗨。白天不定期的发布一些消息，逐渐的会有一个两个老铁，慢慢冒泡，开始有了回应。
第二关：活跃气氛
预备期的最后一天，准备选班长。当天上午在排群通知晚上8点开会，可是到了时间却只有两三个人出现，本来打算民主推选的方式改为直接定了班长。现在想来，班长、班委其实是十分关键和重要的，当时的考虑还是不够周全。
正式开营之后，第2天开始，为了活跃群里的气氛，也为了让大家都能站出来，互相增进认识了解，加强沟通，私聊了每个人，安排了碎碎念和微分享。
之后发现每一位老铁的分享都很有用，大家会就分享内容在群里开始互相讨论沟通，彼此建立了链接。
第三关：攻破技术
排里微分享的时候，有一天确认好要分享已经是下午了，晚上要分享，提前要做海报，当时联系设计组感觉也来不及，就想着自己琢磨吧，反正这技能早晚还是需要的。
因为之前参加的是思维启发，还是有点海报设计的基础的，又在运营学院学习了很多设计用的软件，和如何制作圆形头像，只是没有实践试过，顺便学一学。
经过近3个小时的鼓捣，终于做出了一个比较像样的海报。
最后排里结营的时候，我做了一张自己比较满意的海报。（其实还很low，但是自己敲满意）
第四关：点评推优
01 点评这件小事儿
一开始职能组热热闹闹的找小助手的时候，点评组有很多管理组的小伙伴也报了名。
“管理组凑什么热闹？！”我当时想，可是越往后来，我越后悔自己没有报名，因为排里没有承担点评职能的人，好多老铁没有及时得到点评，在文章水平上进步很慢。
那几日我很焦急，我去找其他管理组的大大帮群里的老铁点评文章，有空了就和他们私聊，给些文章的修改建议，最多的一天，从造成完成推优后，上午到下午和3位老铁私聊，帮助修改文章。
几次群殴大会，我围观了群殴过程，真心佩服Y先生、小慈和其它点评人员的功力，可以一针见血的发现好多问题，我的点评能力相形见绌，经常找蓝眼睛和小燕子求助，学到了不少点评的好方法。
02 推优是门学问
一开始，感觉推优就是文章好就行。后来发现，单是内容可以是不够的，格式、标点符号、逻辑……考虑的因素太多了。
推优的时候自己有时没有办法做决定，多次请教了蓝眼睛，给了不少意见呢，而且好专业的。
第五关：小当家
每到排组小当家的时候，我都发愁，虽说是排里老铁负责联系、安排，但是也少不了自己得一直跟下来，一天下来，只感觉“挑战无处不在”！
经过两次的小当家，我也经历的如何去统筹安排一天的活动，如何组织一场活动…… 以前没参加搞事组的遗憾，算是一下补齐了。
且行且珍惜
作为新手排排，22天的经历仿佛就是闯过一道道关卡。
战友——感谢能和小兔子和糖糖做搭档，和你们做拍档，好开心！
后盾——背后有强大的六连管理组做后盾，让我有信心做好这个岗位，不断闯过一个又一个难关。
动力——带的老铁都很优秀啊，看到他们那么努力，作为排排怎么能不努力？！
成长——一直在和学员们共同进步着，教是最好的学，感谢你们的陪伴！
