不知道从什么时候开始，面对工作，已经没有了激情，没有了耐心，已经不再把工作当成一种事业，而是简单的当成一种生存的工具。
在这里工作已经好几年了，一直从事管理岗位，生活平淡，工作反而比生活“精彩”的多。
我喜欢看古装剧，侠客类、言情类、悬疑类、科幻类、历史类、穿越类，等等等等，只要是还看得过去的剧本，我都会从头追到尾，是的，对于我喜欢的剧本，我可以说的上是“追剧狂魔”。
回到工作中，在职场上，我反而讨厌“追剧”，讨厌“侠义”，讨厌“言情”，讨厌“悬疑”，讨厌“科幻”，讨厌“历史”，讨厌“穿越”，讨厌职场中一切和剧本类似的情节，讨厌尔虞我诈，讨厌你争我夺，讨厌一切一切的剧本里才会有的对手情节。
一直以来，我都认为，生活和剧本应该是独立分开的才对。但是，我错了，我还是太过自我，太过自以为是了。
在我所处的工作环境中，充满了职场“味道”，“人情世故”让我感到烦闷，“对手情节”让我感到无奈。
我常常在想，如果我是生活在剧里，可能真的连一集都活不过吧。
作为企业的管理层，我自认为尽心尽力，不去评判他人，不去推卸责任，真挚善良诚实守信，所以老板对我信任有加。
作为企业的老员工，老管理层，我对我的工作问心无愧、我对企业的敬业度和忠诚度毋庸置疑，我认为，我拿着这份薪资，就得对得起这个岗位。
但是，尽心尽力、尽职尽责之后，现在的我偶尔会感到疑惑，感到迷茫，甚至是会感觉到心累。
我不懂，这是不是很多企业老员工的通病。
我只知道，我的疲累是真真实实，真真切切的，它影响到我的情绪、我的心里，甚至于影响到我对未来的规划。
有一句话叫做“能者多劳”，但是，也有一句话叫做“不给马儿吃草又想马儿跑”。
是的，我累了，我倦了。
我不是高级管理岗，公司也没有什么高级管理岗。
但是，我的工作已经让我感到不满。
我是办公室职能部门管理岗，我们的工作原本划分的很清楚，大家各司其职，我也管好我部门的人员，各自相安无事。
但是，如今，公司的现象是，谁更能踢球，谁的事就越少，谁就在公司越受欢迎。而像我们这种踏实做事的人，往往就是“接球”的对象。
接的“球”多了，其实也就感觉并没有什么，因为在处理这个“球”的麻烦事儿时，其实自己也在学习成长。
但是，现在，我不想这样了。
“人善被人欺，马善被人骑”，这句话不是没有道理的，你越是软弱，你就“累死”的越快。
职场上的较量让我感到心累，我一直选择隐忍接受，不去和“复杂”的人较劲儿。
但是，我发现，深处职场，你不较劲儿，你不挑刺儿，别人会来“刺”你，这是职场生活躲不掉的规律。因为谁都想要表现的更好，那么最软弱的那个人，就是最好的“垫底参照物”。有了“垫底参照物”，那么有一些人，自然而然就会显得很厉害很能干，也自然而然会爬升的更快。
那么，如何制定“垫底参照物”呢？最好的办法就是逼Ta成为“万事通”。是Ta的事，不是Ta的事，都想尽办法变成Ta的事。而Ta要么选择默默接受，耗费心力去学习解决处理这这些个本不属于自己岗位的麻烦事，那么那群特殊的费尽心思的人，至少可以拿着同样的薪水，却可以干更少的事。Ta要么断然拒绝、照章办事、坚持各司其职，那么最终给决策层的感觉就是你在逃避责任，你没有集体荣誉感，你没有团队精神，你不敬业，你的为人不行，你的能力不行……这也势必会成为爱好八卦者们的饭后谈资。
我的处境还没有那么糟糕，虽然我不信奉“能者多劳”，但是至少，我目前的心境还没有到达极端化。
可以做的事情，是不是应该由我来做，我都会尽量去承担，去处理，去完成。
但我不是“万事通”，有些专业领域我从未涉及，企业也有专人负责。没有出事的时候，没有人和你争抢；出了问题，就都想踢给你这个他们认为的“万事通”。
有时候我在想，我是不是该让自己变成一个“万事通”呢？这样子，至少在企业遇到任何觉得应该由我来解决的问题时，我就可以义不容辞勇敢的上阵“杀敌”了。
所以，我一直在工作之余，要么是下班后，要么是周末休息时学习提升自己，希望可以在有用之时，为企业多尽自己的一份绵薄之力。
但是，现在，我真的有些扛不动了。
承担的越多，压力和负担就越大。就像借贷一样，你在能力范围之内借，你还款时就会觉得很正常，无所谓。你超负荷借，那么就只会像滚雪球一样，负荷越来越大，直到将你压垮并掩埋，疼痛并冷彻刺骨，让你没有方向，无法呼吸。
这一切是不是可以用钱来治愈呢？
答案是不一定。
如果雪球还没有滚起来，那么，用钱请人帮忙解决掉这个危险的雪球是没有问题的。
如果雪球已经滚起来了，那么，用钱的这个过程中，有可能，还没有请到人帮忙，你已经被雪球掩埋了。
曾经，有其他公司给我offer，薪资比现在高，福利比现在好，工作内容是我目前一半不到，我没有接受。无论这是出于职业道德考虑，还是说出于其他什么原因，我只是觉得不该这样，应该有始有终，不到最后一刻，不应该随意放弃。
但是现在，我在质疑自己的决定。
我现在所做的事情，涵盖了几个岗位的事务。
我常常也会去想，真的是我太能干了吗？所以公司才会将这么多的事逐步丢给我来做？
答案是否定的。
人贵在要有自知之明，我的不足之处我很清楚。
造成这种结果唯一的答案就是“你虽然能力有限，但你是个好人。”
是的，“好人”标签在某种程度上会让一个人迷失自我。我们活着的的意义和价值，除了生活本身，就是别人的评价。而“你是个好人”无疑是对于一个性格善良正直的人的最好给予，因为Ta的性格和人品本身就是如此，Ta比较在乎的点也是如此，你正中要害，Ta就会“输”的一塌涂地。
但是，“好人”标签可以捆绑一辈子吗？
答案是否定的。
就比如我。
作为别人眼中的我，应该是要前前后后上下左右打理好一切事务的，但是貌似我并没有做好。
我想大声地说，我不是“万事通”，术业有专攻，专人专岗，这才是正确的。
也许在大企业里并不会有种“病”，但是，不是每个人都有进去的机会。
操着“管家”的心，拿着“下人”钱，这个现实吗？
你叫不醒装睡的人，那么就让Ta继续睡着吧。
你能做的只有改变自己，从心里到思想，从知识到能力。
行动起来吧，坚强可爱的人们。
