《说服最难的，就是自问自答》——古典
说服最难的，就是站在对方的角度，自问自答。
如何贴心的自问自答
1.搞清楚对方职位的核心指标和站位
记得搞清楚对方的核心指标是什么？最近他们在为什么发愁?
2.答案准备充分
3.阅历
《如何工作汇报？》
1.从个性抽象出共性，形成主体架构；再填充具体个性加以完善，形成一个穷尽的脉络。
2.明确你关心的问题和核心目标，这将直接驱动后续分解的方法。
3.从大局出发，不要一开始就掐入细节。
《如何把碎片化信息整合成你的观点？》
自上而下总结归纳
教你通过收集信息、归类分组和概括总结三个步骤解决这个问题。
1:收集信息
2.归纳分组
开放式分类:运用结构思考力的MECE原则(互相独立，完全穷尽，细分、覆盖)，确保把主题分清分尽。
封闭式分类:前人经典思考模式。
3.概括总结
