引子
对，这不是你负责的吗？在生活中，我们常常见到这样的问题，出了问题，就会问责，这是谁的责任。在平时的生活，我们会因有责任心，责任感去提高自己的执行力，把自己管辖负责的一亩三分地管理打理好。今天咱们就聊聊责任心的问题。
一、什么是责任心
【01 责任&责任心 概念】：
1）责任定义：对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指社会道德上，个体份内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”； 责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”； 责任成果，是“干成事”。责任心就是关心别人，关心整个社会。
2）责任心定义：责任心就是对事情有一种使命感，觉得这个事情我有义务促使其做好或发展好。有责任心的人更容易成功，这种人也更值得信赖。
【02 责任&责任心 重要性】：
1） 责任无处不在：责任无处不在，存在于每一个角色。父母养儿育女，老师教书育人，医生救死扶伤，工人铺路建桥，军人保家卫国……人在社会中生存，就必然要对自己、对家庭、对集体甚至对祖国承担并履行一定的责任。责任有不同的范畴，如家庭责任、职业责任、社会责任、领导责任等等。这些不同范畴的责任，有普遍性的要求，也有特殊性的要求。责任只有轻重之分，而无有无之别。
2）要有责任意识：责任意识是一种自觉意识，表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视责任意识的培养。“天下兴亡，匹夫有责”，强调的是热爱祖国的责任；“择邻而居”讲述的是孟母历尽艰辛、勇于承担教育子女的责任；“卧冰求鱼”是对晋代王祥恪尽孝道为人子的责任意识的传颂……一个人，只有尽到对父母的责任，才能是好子女；只有尽到对国家的责任，才能是好公民；只有尽到对下属的责任，才能是好领导；只有尽到对企业的责任，才能是好员工。只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任，社会才能和谐运转、持续发展。
二、为什么要有责任心
【01 责任心是准则】：责任心是做人做事的基本原则。没有责任心的人是不值得信赖的。
【02 有责任心就会有干劲】：所以，有“位卑不敢忘忧国”的陆游；“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武；“名出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球上”的詹天佑。有责任心，是面对失败，坚强屹立，不畏挫折的意志。有责任心的人，敢于披荆斩棘，风雨无阻，勇于直面困难，从零开始。所以，司马迁的《史记》千古传承；詹天佑造出属于中国自己的铁路；鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章；中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础，没有责任心，发愤图强也只会是海市蜃楼。
【03 责任与能力】：能力越大，责任越大。你负责一个小团队的时候，你的责任是这个团队发展好。你负责一个公司的时候，你的责任就是这个公司发展好。所以能力越大，责任越大。
三、 责任心的例子
【01 我自己的反例】：有一次公司上线，我就是因为责任心的不足，没有检查测试同学的上线状态，导致我们业务方向的漏上线，这个本来是很容易避免的，稍微看一下就能避免，然而不看再小的问题还是会发生！
【02 女人希望男人有责任心】：女人也都希望自己的对象是一个有责任心的男人，谁都不希望他靠不住，出问题，一溜烟跑掉了
【03 出问题的担责】：出问题，也要有人站出来承担自己的责任。这样也是解决问题的基本途径。讲责任，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责，二在问责。没有问责，责任制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉。对认真负责的，要给予奖励和表彰；失职渎职的，要予以追究和惩罚。只有把责任和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能在全社会确立一种良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。
【04 责任当然也不是无限的】：世上多的是有限责任公司，少的是无限责任公司。
【05 错误的观点】：有一些似是而非的认识：“别人不负责，我想负责也负不起来”——无法负责任；“大家都不负责，我一个人负责也白搭”——负责任无用；“别人对我不负责，我对别人负责是犯傻”——负责任吃亏。凡此种种，是对责任观的歪曲理解。我们只有将自己承担的责任先担负起来，才能影响和带动周围的人负责，形成一种人人负责的氛围，而不能用自己的不负责去淡化负责的氛围。有一句话说的好——责任重于泰山！希望这些人能好好反思下。
四、写在最后
希望大家都成成为一个有责任心的人，将自己的事情做好。这样才能更成功。
