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高层领导微信：“娟，你今天早点儿来吧，下午有重要的客人，大概十二点左右到。”
11：28
高层领导微信：“娟，我说的话你听到没，没什么没有回复？”
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在经历了教练大声训斥苛责半天后，拿起来手机听到了高层领导的微信语音，赶紧回复：“XX总，我刚刚听到了，我上午再练车，不能看手机，这会儿一打开就看到了您的回复，在十二点钟，我赶不回去的，这里距离书店将近四十多公里，回去也得一点多了”。
高层领导：“那你安排人吧，今天非常重要”。
我：“不知道w回来没，我现在联系他一下”。
高层领导：“他没有回来，你自己想办法安排人吧，今天非常重要，非常非常重要”。
我：“我已经联系了中层领导X，和Y，但是不知道他们能不能应付的过来，因为平时只有我一个人忙活准备东西。我是肯定回不去的，已经想办法协调他们。也请喜总以后提前通知我一下，遇到这么紧急的事情时，我肯定会放弃练车也得赶回去，但突然的情况我确实无能为力”。
高层领导：“你几点上班呢，正常上班一点吧，我没有要求你提前来，你正常上班来就可以了呀，你安排处理这些事情吧”。
我：“我这个情况也是临时状况，原本一点可以到公司，但是我练习的不好，教练延长了时间，我发现的时候也已经告诉人事调休一个小时了。XX总说的是十二点到呀，并不是一点到”。
高层领导：“你自己想办法吧，必须的有人，还得有人服务”。
那个瞬间觉得这么多很委屈，我就是一个人一支队伍呀，哪里有什么可以安排的人员呢。委屈归委屈，还是着急忙慌的开始处理了。
第一个想到W.他最熟悉书田，可是他不在，放弃。
第二个想到中层领导X，可是语气明显是拒绝，他在忙也走不开，让Y和C协助你吧。
第三个联系的是Y，但是她是新入职两个月左右的人，还没有深交过，内心也是一阵担忧，担忧人家委婉的拒绝。庆幸的是，人家接受了，而且在我联系她时，她已经出现在书田，把相关东西和细节告诉她以后，人家按着这些顺序一点点儿处理了。在我紧赶慢赶一个半小时回到书田时，看到书田被收拾的井井有条，很是欣慰呢。
在路上时，中层领导微信说，让我处理这个，处理那个，这些本该是他负责的，他在把我的求助拒绝后，反而变本加厉了。
越来越体会到一个人就是一支队伍的艰辛，索性平时和保安小伙伴相处的还不错，有一些事情他们就搭把手做了。而不是像不太可能实现的事情，还在变本加厉的添油加醋。
经历的这些，也让我在反思自己，遇到紧急事件时，还是容易慌，稍微六神无主，虽然也能想到解决的办法，但是美中参有瑕疵，需要稳急平。
还有就是人性，也许是每个人的高度不一样，在发生事情时有人会拉你一把，有些人却背地里拌着你。
与人为善时，会有意想不到的结局。反正今天的事情让自己颠荡起伏了一小把，也知道了提前给自己准备第二方案，随时可以启动。
