一大清早，老板又发火了，有人在挨骂了，刚清静了几天的办公室又上演人间悲喜剧了。
起因是前几天他们去杭州领奖，我们老板坐在了另一个企业大学校长旁边，我们得了一个奖，人家得了很多奖，我们的老板觉得面子上挂不住了。她说她说了很多遍，要去申请“金牌讲师”的奖，就是没人听她的，她还说她人微言轻，她说她以后再也不管这码子事情了。
被骂的是个年资很长的博士，受体制内教育和培养多年，还在据理力争着，大致意思是：这样的奖项很敏感，申报前需要层层上报。
今天早上出门前，我就向我爹大胆预测了这个场景，当然我还抱怨了下这次自己没能去杭州的郁闷心情。我们原本有10个名额，但用不知什么标准选派了2个人去；那位企业大学原本也有10个名额，那个校长最终带了培训部内外70多号人一起去。我和我爹怀念起我的老领导们，因为从我工作至今，真还没经历过这样霸道的局面，如果我工作辛苦一整年为公司赢得的奖项，不但不能去见证荣耀时刻，还要因为奖项不够多而继续被指责，我真不知如何继续心平气和地为这位女士卖命。
其实两周前，我的闺蜜也用另一种角度宽慰了我。其实我真心佩服我这些友爱又睿智的闺蜜和导师团，生命中复杂难懂的事，他们总能找到缝隙，然后让光照进来。所以在那个周末上午的阳光下，闺蜜说她能理解这位领导的选择。作为一个四五十岁的女人，精力已经被家庭大大分散了，工作的热情也快消耗殆尽了，这时候学习能力必然下降，加上如今科技发展迅猛的时代，他们对下属必需防着一手。“亲爱的，四五十岁的女领导啊，才不敢让你去领奖，去学习，去拓展人脉呢！”
写到这里，我想起了昨晚辅导徒弟做演讲时，我送给他们《培训》杂志，解释说自己真的没去杭州领奖，当然为此我并不会感到绝望。因为明年此时，我一定会以自己的名字和其他的身份，去到那里。
“我在这里的每一天，都是为了更好地离开这里”——林璐怡
