心潜能与高效能人士的七个习惯
心潜能与高效人士，都是成功的人，两者是一回事。
因为， 真理共通的，但可以用不同的方法表达。
1. 积极主动：
“冰山法则”由内而外，从内心做起，改变自己，从而环境出现变化。。——而社会共识是：人是被动的，人是环境影响产物，出问题就从别人、环境上找原则。都是消极被动的。
佛：相由心生，教练：我创造我的现实。都是积极人生，。教练，引导我们去掉消极信念，培育积极信念，是通往《积极主动》的有效路径。
【心潜能班给我们实现积极主动的路径】而原书并没有。
2. 以终为始：
原书写：任何事情都经过两次创造，先愿景、使命，再实施建设，（这句话难与以终为始，联系起来）
这个方式，一般是N的伙伴。即使是N，如果是NT，也很少想使命，更多想是目标，目的。原书作者没有考虑只适合少数人，这个是NF的强项。
先可量化的终点目标，再计划实施去达成。这个解《以终为始》更合适。每个行动都是指向目标，不跑偏，不迷或，那是NTJ的强项。
【心潜能班给我们实现，以终为始，指明性格分类上来，对可迁移能力的需求】
3. 要事第一：
工具是我们共识的紧急，重要，四象限。
强调“二八法则”。——强调一个人“自我管理”的能力。
需要性格为：J，信念：我有力量的，我有价值的，
【心潜能班给我们实现，自我管理能力，从性格和信念两个层给我们带来答案，】
4. 双赢思维：
旧信念中，往往有世界是不友好的，别人是会伤害我的，，，
当旧的信念破除，不对世界和周边的人有负面思维。个人自然很美好，世界自然也会变得很美好。
【心潜能班给我们实现，并不是双赢，而是多赢！！】
5、 知彼知己：
我们不仅可以用MBTI等性格工具来，了解自已认识别人，
还能从信念的层面，在冰山下面，理解自已和别人，特别是情绪上面的事。
【心潜能班给我们带来的，不只是了解人的表象，而是理解其本质的原因，还有破解之路】
更从高阶练习中，认识到打破原有的局限，我们可以越超天生的短板，。
6、统合综效：
创造式合作，1+1=3或更多。
心潜班给我们对人类全新的认识，我们不再沉迷过去社会一般化的认识中，
认识到我们的行动，思想，
来自性格分类4个编好，
来自信念积极或消极，
来自各种弹性的大小。
得到这种认识之后，我们就能更好地与别人合作，创建高效的合作方式。
7、 更新法则：自我更新，将完美进行到底
心潜能，高中低都是给我们带来（不同层次）更新之路
1、性格，突破四个的局限，
2、信念，突破限制性信念，
3、弹性，扩大弹性，得到更多的灵性
【心潜班给完美之路，指明了光明的路径】
小结：这本书更多的是展示了高效人士的特征，WHAT，并没有指出如何实现，
心潜能班给我们带来的更多是：实现的路径，HOW，所以我认为心潜能更有意义。
我们已经学了心潜能，就要放下旧的、表面化的观念，从冰山下面思考问题。这样才能成为高效的成功人士。
来自大叶老师
