庚子年腊月十六 周四 晴
已经把案子的和解协议达成并签署了，因为对方不放心，所以要求法院予以确认，也就答应了。没承想到了法院，还要重新谈话，重新记笔录并形成和解协议，主旨要说明是法院主持调解完成的，虽然着急也要耐着性子去适应他们走这个过程，跟开一个庭几乎没有多大区别。因为是顾问单位的免费案子，原本以为十几分钟就办妥的事，还是耽搁了大半天。替顾问单位着想，直接交了双方约定的诉讼费。既劳心费神还自掏腰包交费，这一切都是为了提高工作效率和节约劳动成本，不知人家能否感知到。
到中院递交凤凰与金梧桐的上诉状，人家说省高院给了交费的账号，心里蛮高兴的，这个好，不用到省高院去交费，真的省时省力，这才叫便民措施。待他们算了诉费，就让封主任交去。
利用空闲时间，给刘岗安排让通知全所及各个团队，为开好半月例会，提前核实和统计一月份接案收费情况，每个人都必须汇报自己今年第一个月的目标任务完成情况。全所互动互学，齐心协力，群策群力，一步一个脚印，扎实认真推进目标责任制，保证今年各项工作指标的顺利完成。良好的开端是成功的一半，尽管一入元月份两员大将便遭遇车祸，但全所工作依然有条不紊的进行，说明大家并没有因此而受到多大影响。但安全第一的观念要进一步增强，要汲取血的教训，避免类似事件的发生。
昨天认真翻阅了案件登记簿，从数量上看，一月份的收案数量已经超越平均指标，估计应收代理费用也已超越当月指标。这是正常年份的惯例，与二月份的低谷正好形成互补。一般情况下，二月份因为春节假期较长，腊月底单位又提前放假，几乎半个月不可能收案收费，故一月份的开端极为重要，但愿这个良好的开局能够振奋人心，起到鼓舞士气的作用。
与往年不同的是，所里把经济核算周期人为的提前，在十二月份已经进行了实质上的总结和结算，该奖励的已经奖励，故春节前少了年终总结的麻烦，彻底与各有关部门的报表、年报等完全对接。今后会形成良性循环，腊月三十已经无足轻重。
过去每到除夕的时候，才整理和清算一年的收入支出大账。要说有点大括木，反正减去支出剩下的都是净收入，到底这一年的收入是多少，支出是多少，合理的是那些，损失了那些，还有多少没有依约收回，一概不论，也不细究其中的原因，只是把整页翻过去，净收入才算真金白银，是一年的收获。这个适应的是粗放化管理，顾不了许多。如今随着人员的不断增加，工资费用的大幅度提高，看来不实行精细化管理已经难以为继。去年底核实的仅支出工资已经高达一百三四十万之巨，不仅决定了必须有两倍的收入支撑，还要有更精细的经济核算，才能让这个所健康运行。
