人的发展由依赖、独立、互赖三个阶段组成，但独立，却是不成熟的表现。
有的人内心很硬，总想不依赖别人，而自己埋头若干，就能把工作做好。于是缺少了与他人的沟通，缺少了求助，缺少了借鉴。也许自己辛辛苦苦奋斗出来的成果，可能却是别人升级剩下的残羹冷炙而已。这就是独立的负责后果。
而互赖应是成熟的标准。我们知道了自己的能力范围，也知道他人的能力所及，于是以人之长，补己之短，借力打力，实现双赢，甚至多赢，这才是成功的思维方式。
有时，我们将自己的部分工作外包给下属或合作伙伴时，不见得不是自己擅长的，只不过形成互赖的关系后，双方各取所需，才能达到双方效益最大化的效果。
附：高效能人士的七个：
积极主动、以终为始、要事第一。
双赢思维、知己知彼、统合综效。
不断更新。
