我们是同行

说起来，我还是蛮喜欢和同行打交道的。

这可能和我没有多大野心有关吧。我只想认识多一些这样的人，以后工作中遇到啥一知半解模棱两可拿不定注意的问题，随便问哪一个都可以快速得到解决。

本来出发点是好的，可是现实和预想是不合拍的。

有点职称、级别、资历、经验、熟练程度、涉猎范围、应对能力，明明在我之上的人，可我谦卑地满怀信心去请教或讨教时，能清楚认真全面给我指点的几乎没有。绕来绕去，我得到的还是我那点认知。

没办法，我选择了自己摸索着前进。

还是原来上学的时候好。遇到难题了，不会的，不懂的，问老师总能给讲解的头头是道，还举一反三融会贯通，生怕这点掌握了，那点又出现的疑问，很是周到。问同学，总能欣欣然获得想要的结果，还有可能额外收获同学对学习方法的提醒和建议。

走上了工作岗位，有时会觉得是在孤军奋战。社会就是一个大舞台，有能力的就上，没能力的就淘汰或被替代吧。

大家都在适应锻造自己的角色，甚至都在为站稳脚跟，有所发展，有所作为而忙碌，哪有时间顾及他人。

于是，我学会了自己打造自己。

前些年，因业务关系，和总公司会计打得火热，后来知道她是公司唯一的一个注册会计师，我一下子肃然起敬。那时一个注会真得很不简单，谁听了都会对其本人刮目相看，自带荣誉的耀人的光环。

我以为我会和她学好多东西，关于深度高度宽度层面的。可很遗憾，打了几年交道，一涉及专业知识处理方面，她总是一副至高无上的口气：这你不用管了，我来处理。

有点大煞风景。于是，只好观察她做事的一些原则，处理某些财务问题的方式方法，倒也触到了不少。

人有时就是这样，对越不想透露，越不愿传授的一些点，一些面，我们的心气反而越高越要强，越想通过自己的方式去挖掘到领悟到直到变成自己的。

同行应该都这样，要想互相汲取优点，有时只需要捕捉对方的某些话，某些业绩，洞察处理问题解决问题的思维思路，自然就不通则通了。

想学到他人的长处，他人的某些超越的技能，用心就行了。

一颗善于探索的心，一颗求知的心，一颗好学的心，一颗总结的心，一颗发现的心，就算遇到不擅表达的能力在我们之上的人的优势，我们不用直面相交，也会慢慢学到自己想要的知识点。

很多时候，我们或许不需要他们给我们指出具体的细节步骤，只需一句笼统的看似答非所问的话就足够了。

很多时候，顺着这些话，探索扩展下去，该掌握的自然水到渠成，所谓心有灵犀一点通吧。

原来，我遇到这样不肯教我的人还耿耿于怀，不爱搭理。后来，我发现我不直接请教，而用心去感悟后，发现他们也不是那么讨人厌了。

为什么要去记恨呢？我们知识点和技能的空白及缺失是我们自己的问题，人家是没理由没义务帮我们达到一定的高水平。帮是仁义，不帮也挺正常。

好多无知，我们学着学着就突然顿悟了。

好多技能，我们悟着悟着就一下子提高了。

好多疑惑，我们慢慢渗透果然不用请教谁就掌握了。

好多怨恨，看开了，想通了，也消失了，

好多心结，理着理着就自然打开了。

我喜欢我的同行朋友们。