今天和一位做家政服务的员工聊了一会儿天，大概的给我讲述了他们哪里一个保姆的事情，我们共同觉得可怜之人果真必有可恨之处。
他说能出来做保姆的人，大多数都是家里有一定经济困难的，因为谁没事会去干伺候人的活。虽然现在保姆这行逐渐的再被人们接受，并且已经变成了当今社会一个不可或缺的行业，甚至月嫂，育儿嫂，中高端保姆的工资直接碾压白领阶层。但是即便如此，这一行还是在人们的心中是拿不上桌面的说的事情。
他说这个阿姨先后在他手里上过三家户，从这三家以后，他每次都是会委婉的拒绝这个阿姨再接自己的单子。第一个单子这个阿姨去上了差不多两个月，然后和客户发生了争吵，他告诉我说和客户发生争吵是他们这一行的大忌。不管谁的错保姆需要做的就是闭嘴，然后由他们去和客户沟通。本来按照公司规定是要扣工资的。但是他说他觉得这个阿姨挺不容易的，能干将近两个月，可能是和这个客户不合适吧。因为在他们这行他说换保姆是一件很正常的事情。所以他顶着压力，把工资也都全都给要了回来，给那个客户重新安排了一位阿姨。
他说这个阿姨有一个特性，就是人看着比较老实，不是那种油嘴滑舌的，平时感觉上也挺任劳任怨的，形象方面也还不错，关键是找工作的态度好。第二次他手机有一个客户找保姆，这个阿姨就和他说，能不能让她去。她去了一定好好干，他有点不忍心了，因为阿姨的年龄和他母亲的年龄相仿，也因为不能一个客户说不行就不让人家去其他客户家里了。并且这个客户出的工资还挺高的，看在钱的份上她也会好好干吧。所以就让她去了这个客户家上户。
他说但是去了之后小毛病就不断，这个客户是一个很有素养的客户，很少会直接说保姆的缺点，即便说也是先说一些有点，然后说哪里哪里还需要改进的，让他和阿姨沟通一下，改进一下然后他们再去磨合一下。最后应该是客户不想忍了，所以提出了更换。他们有规定，更换一定是找好更换的人了，在家里的这个阿姨才能离开。但是这个阿姨知道后第二天就找了个借口离开了，然后来到公司找他哭了一场，说是自己在客户家里如何卖力的工作，客户如何的苛刻要求。没办法他说他受不了女人哭，家政的服务这事就如同家务事一般，说不清也理不清。又一次他选择了可以在给一次机会，但是也是最后一次机会。因为有再一再二，不能有再三再四，如果再有就只能拉黑处理了。
但是第三次，结果也是悲剧的，从此之后他再也不相信这个阿姨的言语了，也默默的在公司做了拉黑处理。
即便如此，我也觉得是不有些不合适，因为这个行业和这个人群是总是被人同情的，我相信我们所有人也都会同情弱者。当我问他你给这三个客户又换的保姆干的怎么样，他告诉我都干的挺好的，客户的反馈也都挺好的，我就沉默了。默默的认同了，可怜之人果真有可恨之处。
