现在的职场酒局，酒风明显好转。以前的老板尤其是北方老板，比如某著名企业家就公开说“酒品见人品”，喜欢“喝酒识人”，提拔下属都要“酒精考验”。现在的老板和上司，虽然“酒风”收敛许多，但对下属“酒场表现”还是很在意的。
对年轻的职场人来说，这5个应酬秘诀“冷知识”，或者叫酒局“五步法”，你先别着急“开骂”，奉劝你悄悄学一学，不拼酒也能升职加薪，否则你喝吐了也白搭，真懂的人不多。
【一】首先摆正认识，酒场是职场延伸。
经常看见挺正式的公务宴请上，没等主陪敬酒，年轻员工站起来“打一圈”，被在座的人心里暗笑“不懂规矩，装什么大头蒜”。这是不懂“酒场就是职场延伸，酒场规则也是职场规矩的其他形式”。
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有些年轻人偏偏不信，上班你们是上司，下班酒桌上大家都是“兄弟”，这真是一厢情愿了。情商高的人，善于把职场规则与酒场游戏相融合，让上司舒服，让同事不反感，不用死拼酒，也能升职加薪。
