库管员是仓库的最重要岗位，人数多、工作重。实际上，在一些规模更大的仓库里，一般是把库管员、补货员、拣货员岗位分开。库管员只负责盘点控制库存，出入库审核并签字确认；拣货员（有的地方叫配货员）负责按单拿货；补货员则根据货位上标示的商品最大、最小量，从补货区搬运商品放到拣货区货架上（有点象超市的员工从仓库拿货摆上货架）。而水西汽配仓库因为人员少没分那么细，所以库管员岗位相当于是身兼数职。
对于优秀的库管员，应该设置一个标杆，让其它员工对照学习，以便共同进步。如果将仓库中最优秀员工的日常工作描述出来，其实就是一份库管员的优秀行为与必备技能清单了。王二找了两名高手，根据他们平时的工作内容，掌握的工作技能，整理了一份检查清单。
一、必备技能
1、正确辨识所管辖商品。
2、清楚所管辖各商品之具体存放货位。
3、正确使用托盘按规则码放商品。
4、熟悉仓库内各类单据的使用。
5、正确使用叉车（限有驾照员工）、地牛搬运货物。
6、熟练操作升降机。
7、准确开具货运单。
8、依据《装箱规则》装箱，完整书写装箱单。
9、依据装箱单、库存流水等单据追踪数量有差异商品。
10、了解商品品牌的中英文名称。
二、优秀行为
1、收货
（1）按实收件数签署货运回单，若件数有误，及时通报采购部门。
（2）按发货清单或采购清单逐一清点到货商品，发现差异及时通报采购部门。
（3）发现商品外包装破损时，逐一查看内含物是否完好，若发现问题及时索赔并通报采购部门。
（4）货物清点完毕及时入库，入库完毕逐一核对入库单（退货同）。
（5）到货商品及时上架，货位不足时将滞销商品打包并用明显标识注明数量（以便盘点），放置于自己所辖区域内。
（6）到货商品及时搬运进仓库内部自己所辖区域内，不得置于仓库大门以外。
（7）货物放置时考虑拣货方便性、堆码高度、宽度及稳定性。
2、存货
（1）做到货物先进先出，特别是有保质期要求的商品。
（2）货位根据常规发货量确定空间大小，偶尔不足时向两边稍微扩展。
（3）货位上商品不足时及时补货。
（4）同一型号商品放置1处，对于有外包装箱的商品按原样式放置（以便盘点）。
（5）按计划盘点，保证每月至少盘点1遍；月底最后1天，全盘经常发货商品。
（6）发现商品库存有误时立即查找。
（7）及时查看自主退货登记表，对库存有异商品尽快处理。
3、发货
（1）按拣货单由小到大编号拣货，对不能发货商品加以标注，拣货完成后签名。
（2）发货时查看拣货数量及可用库存，发现差异及时处理。
（3）拣货时每种商品查看型号，不可因放置一处而忽略。
（4）不发已损坏商品，包装破损时提前通知客户。
（5）拣货前在拣货单上对本区商品加符号标识，以免遗漏；已拣货商品加记号标识，避免重复。
（6）有外包装商品零星拣货时，按层拣取（以便盘点）。
（7）损坏商品及时报废。
4、卫生
（1）每周至少完整清扫2遍卫生。
（2）打包带、空纸箱、垃圾等随手清理。
5、配合
（1）多人上班时，区域负责人提前分工，明确当日各自任务。
