#更好的玩圈子#
作者：张超
书中多数在说明职场之上应该有的“智慧” ,在自我每一次的失误和看到他人的失误时，多多少少都可以看明白事件背后的一些本质。
在一次次的浪费自己的时间成本时，很多时候的原因是在于没有做到等价交换。
圈子不同——价值不符
作者从以下几方面说明一些原则
第一：价值是交换一切的答案
价值是一切的答案。
看清楚真实的自己，认识到自己的真正价值层次，而非做一个虚伪的价值鼓吹者。
只有弱者才会和弱者交换懒惰和不成功的借口
切勿做一个“知识负担者”
做事之前都想有个好的开始，为了准备好的开始，导致迟迟不能够真正的开始“做”
它们为了让自己的效率变高，总是不停的准备。
为了想要考雅思，不停的挑选需要的英语读物。到头来没有记住几个单词。
如何提升自我价值
1、尊严来自与实力
工作中也好，生活中也罢，没有一定的能力，在任何位置、行业均不能很好的发展，价值建立在能力的基础之上。从长远的角度去思考，只有不断让自己增值：
正如书中说的投资自己才是一本万利的事情
1.保证自己的健康
2.投资自己的头脑
阅读
3.投资自己的社交
第二：把适合你的好圈子维护好
身边的人是资源，朋友在精不在多；
懂得维护自己圈子的人的生活会感到幸福。
《原则》一书中有提到，让人真正的感受到价值观、幸福感的是工作。
学会工作的同时找到生活与工作的连接点，你可以通过送礼把客户变成你的朋友
第三：在圈子里让别人愿意靠过来。
第三部分正在阅读，下期增补。
谢谢你的阅读，希望我的分享对你有所帮助。
竹子/2018.11.14 晚
