你以为的就是你以为的？
你以为信任都是由这样培养的：按时完成工作，及时报备进度，及时上交工作总结...！
其实信任也可以是这样形成的：答应同事A下午给她代买的文具下午上班的时候就一定买到，跟同事B聊到做早餐答应教她做鸡蛋饼就一定把这事记在心上...！
要记得自己每一次给出的小承诺，当你把每一次的小承诺都好好履行过之后，就能赢得信任！
小承诺能够让我们赢得信任，也可能让我们失去他人的信任，因为小承诺很小，有时候随口就答应了，但是也很容易忘记，忘记的次数多了，在他人的心里面就会留下坏印象，所以，真心想做的事情就答应，答应的事情一定好好做到，如果确实做不到也需要及时与对方沟通！
有时候你以为这样随口应下的一个小承诺，不去实现不会影响什么，别人或许也不记得，却不知说着或许无心，但听着一定有意！
你以为的不一定就是你以为的！
让别人了解真实的你
或许你已经发现，那些性格外露的同事让人感觉特别的真实，让人特别的想要靠近！为什么呢，因为他们一切的行为都很真实，不开心的时候会有脾气，开心的时候天花乱坠让整个办公室的人都不禁跟着开心，有啥说啥，没有拐弯抹角的弯弯绕！跟他们相处特别的轻松。
反观自己，也许那个做到被人喜欢，也是需要让他人了解真实的自己！
首先，问问自己心中的疑虑是什么，为什么不能跟他人坦率的交流！
接着，在交谈的过程中多多察觉自己是否真诚，及时调整！
最后，记得及时进入正题！就说实际的情况，简单点，说话的方式简单点！
如今聊天总有很多套路，你以为耍那么多的套路终于让对方入坑啦，殊不知，真诚从来都是不过时的获取信任的王道！
你以为你得到了，但实际上呢，你以为的不一定是你以为的哦！
图片发自简书App
