让自主接受监督成为工作习惯
在日常工作中，越是自主、自发的干工作，工作效果就会越好，反之如果让上级和领导催着干、督促着干，工作不仅干不好，时间长了反而还会失去积极性。各单位在抓党风廉政建设过程中，要通过提高思想认识、转变工作作风，强化法纪意识，让主动接受监督成为工作习惯，确保党风廉政建设抓牢抓实。
一是提高思想认识。党的十八大以来，我们党的作风建设上取得重大成效，反腐败压倒性态势已经形成。通过深化党纪党规和监察法规宣传教育“十进十建”工作，让所有党员干部对党纪党规、中央八项规定精神、“打虎”“拍蝇”、惩腐打“伞”，保持反腐败高压态势等工作耳熟能详。通过组织观看警示教育片，让党员干部对党纪党规入脑入心。通过加强党风廉政教育和廉政谈话，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是转变工作作风。所有党员干部要进一步提升政治站位，转变工作作风，坚决把“两个维护”作为首要任务贯彻好落实好。在工作和生活中要敢于接受监督、主动接受监督，敢于把自己置身于公众的监督之下，对标对表作风建设负面清单，要从严要求自己，防微杜渐，有则改之无则加勉；要全面压实从严治党主体责任，全力支持配合纪检监察部门的工作，落实党风廉政建设责任制和反腐败工作要求，始终坚持把纪律挺在前面，持之以恒纠正“四风”，持续深化和巩固作风建设成果，以更加坚定的决心、更有力的举措抓好本单位的党风廉政建设。
三是增强法纪意识。心中无敬畏，行为就会缺少约束。从近期学习的典型案例通报来看，党员干部出大问题，往往都是从破坏“小”规矩开始的。所有党员干部要增强法纪意识，严守法纪底线。一要牢固树立学习意识。自觉养成学习的习惯，认真学习《党章》《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《监察法》等党纪法规，进一步提高法纪意识；二要时刻坚守底线思维。每名党员干部要坚定信仰立场，坚持做人底线，坚守做事原则，恪守人际关系准则；三要严格遵守廉洁规定。要坚持重大事项请示报告制度，及时对督导反馈问题进行整改，对干部队伍存在的廉洁作风问题，早发现早治疗。同时领导干部“打铁还需自身硬”，要争做廉洁自律的表率，带领全体党员干部从严从细落实廉洁规定，狠抓作风建设，全面提升党员干部廉洁从政的能力。
