关于募投管退，是很多机构投资人每天要做的工作，而信泽金在募投管退相关主题的培训方面，注重实用性、实效性。不仅在主题的选择上，将四场培训内融会贯通，更“精挑细选”有着丰富实战经验的讲师团队，将他们在实际项目中的宝贵经验和盘托出，让学员能迅速运用到自己的项目中去。很多讲师，本身就是从四大会计师事务所转行到投融资领域，所以，对于财务报表更有着天生的敏锐和洞察力。投资一家企业，直到退出，是一件相当劳心费神的工作，需要投资人掌握方方面面的知识与技能，并要注意各种陷阱、造假等等可能影响投资收益的事情。所以，即使只是一笔并十分复杂的投资，也有可能会令投资人血本无归，并浪费大量的时间和精力。
因为时间的成本、资金的成本，所以，更多的投资人会选择先去充电，再来投钱。“磨刀不误砍柴工”，信泽金正是在这种诉求下，应运而生了投资类相关课程，而募投管退就是其中最重要的部分。
随着资本市场的逐步开放，许多中小企业也选择了IPO上市之路，但是，对于企业家来讲，很多人是没有准备充分的，无论从心态上，还是知识储备上。这对辅助企业上市的投资公司、以及券商等金融机构来说，就又平添了许多的麻烦。金融机构如何开展自己的工作，如何协调多方的关系，如何保证自己所投入的钱能够真正发挥价值，而不是赚取百分之几的利润等等问题，都是投资机构亟待解决的问题。
信泽金有很多学员，均来自于投融资领域的业务前线，他们本身都是经验丰富，但却仍然不断的学习，即使周末也不休息。因为在投资领域，任何一个节点出了问题或不谨慎，都可能成为终结一个项目的“堰塞湖”，从而导致投资的失败。由此，信泽金在设计课程方面，通常都会仔细综合考量多方面的因素，避免漏掉任何重要的信息。而对于在一行三会等政策的解读上，信泽金的讲师也常常都是第一时间将信息传达给学员，避免学员因外部因素而导致投资的损失。所以信泽金的讲师往往也担负着双重身份，一方面是跟学员分享自己的实战经验；另一方面是学员的合作伙伴。当学员的项目中正缺少信泽金讲师这样的实干人才时，他们也同时会达成合作关系，共同推进一个新项目的完成，从而大大节省了学员的时间与金钱。
“解决金融企业实干需求的培训好帮手，不做项目资金中介及人才挖角的放心伙伴。”这句话一直是信泽金多年来从事业务所秉承的原则。历经多年的市场化运营和商业模式创新锤炼，信泽金已发展成为一个新兴金融行业“信息+人脉+资本”的高端整合平台，成为了许许多多泛金融领域企业最为忠实的合作伙伴。
