员工管理

读完文章，需要立马改进的内容如下：

一、自我管理

1、当团队中有一位员工是优秀的，但却难以管理时，先了解员工，然后寻找解决问题的方法，多次沟通，对事不对人。

2、管理者的自我管理，不要为了显示自己聪明而忽略员工的付出。

3、管理者与员工的关系，应该引导员工变得更强大，学会授权。强调员工的成就。

二、公司战略

1、战略的制定能实现公司特定时期的目标就行，适用于当下最重要。具体情况具体分析！

文章还需要多听，需要把文章听透！才能够真正的理解管理，拥有管理能力！

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