说起绩效管理方面的书籍，《经理人参阅：绩效管理》是一本值得HR和企业管理者认真阅读的书。很多企业每年都要开展绩效考核，HR忙着制定制度、统计分数...

企业如何选人、用人、留人？如果想找到一本能够从人力资源管理角度理解这些问题的专业书籍，我推荐《经理人参阅：人力资源管理》。企业经营离不开人才，但...

如果要推荐一本管理者值得一读的人员管理书籍，我会推荐《经理人参阅：人员管理》。对于管理者而言，管好人从来都不是一件简单的事。员工能力有差异，工作...

说起HR必看的绩效管理书籍，大概没有什么书能比《经理人参阅：绩效管理》更值得推荐的了。 无论是制定考核制度、设计绩效指标，还是组织绩效评估、推动...

要解决团队效率问题及提高团队执行能力，小编推荐所有管理者都去看看《经理人参阅：团队管理》这本经典书籍。 在企业管理中，团队效率低、执行效果差，是...

企业经营离不开人才。招聘时，管理者总希望找到能力出众、能够承担重任的人，等到员工入职之后，却又可能面临人员流失、人才闲置、骨干员工缺乏积极性等问...

员工管理看起来是每个管理者都要做的日常工作，真正做好却没有那么容易。同样的工作任务、相似的团队规模，为什么有的管理者能够让员工各司其职，团队运转...

HR应该看什么书？如果希望通过阅读提升人力资源管理水平，选择一本内容扎实、讲解深入，又能联系企业实际的专业书籍很有必要。在我看来，与其花费大量时...

要提升团队管理能力，多阅读一些经典书籍还是很有帮助。而说起团队管理方面的经典书籍，我认为最值得推荐的还是《经理人参阅：团队管理》。 这本书为什么...