我去面试的时候盛大游戏刚刚搬到海趣园的新楼。从学校过去，要转三趟地铁一趟公交，再步行数百米。就这样单程耗时两个半小时，我竟然去面试了两次，并都以失败告终。
大厅非常漂亮，两位前台小姐姐也非常漂亮。门禁系统把这栋房子包括G层（一进门那一层不叫一层，楼上一层叫一层）在内的较低的几层空间分割出了内外。似乎物业的活动区间被限制在外圈，而门禁也十分凶悍，想蹭进去却被夹了。听说有的同学找工作会直接冲上门去自我介绍，这里应该行不通。
七月初第一次面试的那天，有很多人来面试。前台的名单上写了少说二十个人吧。一路坐电梯上了顶楼。电梯里看到各种穿着都有。有的一队过来一块看就是技术宅，有破洞牛仔陪拖鞋，有和服风的黑长直妹子，也有看起来平平无奇的阿姨们。
顶楼可以远眺陆家嘴的高楼大厦，实际是望山跑死马。办公区非常舒适，比起我去过的其他几家公司工位没那么拥挤，光线柔和且安静自在。我面的是内容运营，但面试官告诉他们做的是IP开发拓展。主要工作包括配合各个游戏工作室培育IP，互联网监测一些IP侵权等等。
我的面试技巧可以说是非常不成熟了。去之前我以为是《龙之谷》的游戏运营，做了很多游戏运营和《龙之谷》的功课。回答的过程一直往那个方向带，全然忽视了面试官的问题方向。
面试官是比较关心我是否对泛娱乐的IP开放流程有所了解的，比如有哪些环节，哪些公司，哪些案例。我举了《花千骨》的案例，但是一问到男频，竟然只说了《盗墓笔记》其实我看过《余罪》《悟空传》而且也算比较了解了。
后来我慢慢得出一个结论。找实习的时候招聘信息往往都和岗位真实需求不一样。面试一定要顺着面试官问的回答。
第二次叫我来面试之前，HR跟我说前面一次是因为突然调整了那个岗位的实习生名额。HR很开心的跟我说，这次的面试官认为我的条件非常好。事实上，我不太关心上次为什么把我拒了，因为看到自己失误的因素就没想过别人。而且在大厅的访问者登记上，我也明确应聘有竞争。第一个岗位虽然不是我预期的游戏运营，但是交流中发现和我学习的方向很复合。
所以尽管除了公关文案以外，没见过任何对盛大游戏的好评我还是又投了一次。这么远的路，这么热的天。
今年上海已经超过四十度了，第二次来也不化妆了。一层找厕所猛洗了把脸，路过一个装着可以随便吃的冰淇淋的冰柜，忍住把头申进去降温的冲动。
这次面的品牌传播的实习生，面试官姐姐和上一位也是一样，青春活泼。简单的聊了聊加了微信。现在想想，这次面试最大的收获就是加了她微信吧。我从前以为必须做和产品更更更接近的工作才叫热爱，才能发光发热。但这个姐姐去了我没能去的BML，CJ过两天也有可能碰到。养了我也想养的猫，下班去撸了我也想去撸的串。
因为这次的需求是文笔，所以我带了自己的作品集。最后很可惜我写东西的路子和品牌传播的需求不符合。其实也说不上可惜。从我的角度，我写的偏市场部门的需求，能增强自己的优势就必然有用武之地，没有必要一味迎合。从盛大品牌的角度，他们的内容也有存在的意义。从这次沟通以后我意识到他们的存在，看许多关于盛大的文章也能理解了。
所以说，耳听为虚眼见为实。虽然这么大的一个游戏公司也被归类为了其他游戏公司，虽然身边的人无一不叹息它没落了可惜了。我这两趟能看到不同的部门都在推进工作，员工看起来没有那么足的干劲同时也是没有太大压力，这不是挺好的吗。
游戏产品说不准，特别手游，一夜爆红的不止一个了。我一直想搞明白游戏运营都怎么把游戏带火的也一直没机会。走的时候电梯门口在放神无月的宣传片，很多年前有个番叫《神无月巫女》不知道还有没有人记得。很期待盛大出一款真正的手游。有好的游戏，才会被认可为好的游戏公司。在市场里靠作品说话，玩家才不听你解释。
