新媒体是什么
说起新媒体运营工作，大多数的人普遍认为就是每天发发文，和粉丝活动，从而收获粉丝，其实不全是这样的。对于我的理解来说的，要是放在以前，我也和大家认为的想法一致，但随着越来越深入了解新媒体运营，发现完全不是这一回事，为了避免大家陷入我之前的认识误区，我决定把新媒体日常基本工作是什么告诉大家，让大家能够真实的认识到新媒体运营工作到底是什么。
新媒体运营岗位分析
首先，我们可以先去各大招聘平台去查看新媒体运营的工作包含那些岗位需求
新媒体简历图片.png
以上信息来自boss直聘
很多不了解新媒体的朋友可能看到这些信息还不是特别了解，对于用户裂变、病毒传播、口碑式等一系列运营术语都不是很懂，对于那些容易懂的都是字面意思，而没有扩展为引申义，觉的新媒体就是写文章，按照规定时间进行发布即可。如果把这个招聘平台发布这个的岗位职责可以归纳成以下几个内容。
- 1、基础能力层次
负责微信公众号和微博的运营，在这一层次你只要掌握新媒体运营知识，有文案知识能力，那么你就能够替公司写好文案，能够做好基层的输出工作。 - 2、沟通及营销能力
能够独立策划公司举办的线上活动，能够达到营销效果，以及与粉丝进行互动，提升用户转化，这一系列的要求无不说明了企业需要新媒体运营需要具备这方面的能力，因为只有这样，企业才能做大、做强。 - 3、具备各项新媒体相关技能
熟悉各种图片文字排版和编辑工作，该点要求即是需要具备从事该专业需要具备的能力。比如老板公司开展某某智能活动，那么这时候的你既需要具备拍照也需要具备修图，以及在公众号排版工作。 - 4、具备从事该领域的职业道德
每一个领域根据领域的不同，对求职方的品质要求侧重不同比如该招聘方是医药公司，所以要求的是正直、善良、诚实缺一不可。
上面这4大内容都是针对招聘信息，对该信息做的概括。
虽然上面这些内容对具体的新媒体工作有了概括，但大家还不是很清楚具体到每天干些什么，其实，随着新媒体经验的提升，新媒体的工作逐步会走上更高的一个层次，而不是仅仅只拘泥与写文章之中。举一个例子，比如是让你炒一盘蛋炒饭，前期的你就只会往饭里加蛋，后期随着经验的增长，让你做蛋炒饭时你会加佐料，放点青菜、肉沫、辣椒以及你也知道做成什么形状更能招用户喜欢，这就可以同新媒体相同并论呢，这是一个渐变的过程。
新媒体运营经验的不同阶段
- 什么是新媒体运营
新媒体运营就是通过各种手段帮助用户购买产品后，更好的实现当初购买产品的目标，从而让用户推荐更多的用户购买产品或者自己购买更多的产品 - 0-1年新媒体运营
对于刚刚进入新媒体领域的新人，都是没有任何新媒体经验的，所以她们基本是听从上司的安排，做的是必须去做什么，而不会想为什么会这么做，这段时间的工作基本上上写文，然后负责公司各个平台公众号的发布，以及各种活动内容
这段时间的基本上有没有转化为实际客户。
*1-3年新媒体运营
这一时期的新媒体人开始在思考这样做的意义而不是纯粹的去执行，虽然还是做之前的工作内容，但是工作层次逐步变宽，促使工作绩效逐步上升
*3-5年新媒体运营
你已经对工作流程完全清楚，开始慢慢了解你用户，并逐步分析你的用户，了解用户痛点，根据痛点解决他们的需求。这时候的工作已经不是在各个平台发布而是知道在那个时间点，那个区域平台能够带来流量，，从而做出正确的决策。 - 5-10年的新媒体运营
进入这个阶段，自己知道自己的工作方面，可以自由的来安排工作，懂得利用那些方式给公司带来实在的转换，并从中促进公司经济增长。
最后，新媒体工作不仅仅是写文章，还是更深层次的思考以及决策。
