总是感觉这GS怎么了，遇到的人，工作能力怎么都是这样子，或者总是感叹，GS怎么都是揽了一窝乱七八糟的,做事能力真的让人，，，想想原来的单位，好像从来没有遇到如此的猪队友或者如此的职场人士

但是仔细一想，其实也很正常，

现在的单位是一个地方的小民企，一个靠机遇和时代发家的个体户，所有的一些都是土长土生的，而且听说BOSS喜欢用老实的，没有能力的

虽然企业历程有二十多年但是，公司的主要业务其实不是在目前公司呈现的这些，更不是这些人在每天工作的内容，所以boss也就是一个要求：只要公司能正常运转即可

故所有的一些，也就可想而知了，很多岗位都是一些多年的老人，没有新鲜血液，所有的一切都是按照某些人或者一开始的习惯就这样习得而成或者沿袭而来的

而原来所在单位是一个国际化的合资公司，有规模，有成熟的业务，管理等，

故所有的工作人员都是正规的招聘而来的，至少办公室的都是大学毕业的，所以总体人员素质都很高的

做事都是有思路和规划的，

，，，，，，

想想看，不一样的平台，不是一个级别的领头人，所有都是不一样的

像现在这末流的GS聚集的是末流的R