#命硬私董会#
2021年，21世纪的第21年的第21天向大家问好！感谢你们的出现，温暖了我，也丰盈了我的时光。
之所以决定开始建立这样一个命友群，是因为，在2020年，无比特殊的一年，疫情发生，我们每个人都身处在无数个不确定中，无数人也在内耗和迷茫中度过，而我，近水楼台先得月，住在一个叫恒洋瓦大学总部云集四合院的旁边，有幸遇见了命营私董会，命硬的后天家人。这是一个在2020年2月份疫情最严重的时候，由中国最贵个人品牌权威恒洋老师发起，96年社群操盘手魏琪老师创办的成长型公益社群。
我们每个人都渴望看世界，但是，看世界更需要说世界的人。所以，我要建立的这个社群就是这样一个人才热带雨林聚集起来具有命硬精神的公益社群，你会发现每个人身上的常识其实就是他人的知识，是每个人都这样！他们来自各行各业，他们都有闪闪发光的行业小知识或者爱好小常识，你想知道的、你好奇的、你不解的都可以在这里找到方法和建议，因为大家都有一种无形的超链接，那就是爱的流动。
左右有梦想，右手就要有方法来支撑你滋养你的梦想。所以，当我得知魏琪老师要开启【实战分布式商业28天线上社群训练营】时，我就开始认真的了解学习，再次我真诚地把这份礼物也送给大家
我也接触了很多的公司高管、朋友等等，我深知大家的困惑："你觉得我能做什么？"彷佛我短短时间的接触就能给出准确的答案一样，所以，我决定开放我的人脉江湖，让热带雨林更加的丰盈蓄势有价值，更能抵御不确定性，所以，没有套路，而且第一阶段的28天社群训练营，完全公益请大家跟我一起听这位社群传奇来给我们上课，这里就想请大家珍惜这次学习机会，认认真真的感受，学习和实战。
你可能会说，我不需要。但我要告诉你，社群的形式其实在古代就有，直到现在，社群的本质是帮助你快速脱颖而出，成为超级节点，扩大你自己的个人品牌影响力。就在今天我策划邀请全球前十人力资源资深猎头给大家分享《越跳越高和薪资谈判的奥秘》，累计194位命友参加本次直播，那在互动答疑环节，不难发现这些问题的共性就是：为什么我这么努力了，老板还不给我加薪？我跟老板已经提过加薪了，但是现在还没有落实，我要不要再去找他谈？我在这个公司工作了数年了，晋升机会渺茫，我要不要找工作，我还能找到更好的工作吗？。。。Jerry跟大家分享了一个点我非常深有体会："向上管理你的老板"，其实我大白话翻译一下，就是你要建立自己的个人品牌，让他人对你有条件反射式的印象，在别人不知道你是谁之前，什么也不要做。所以你看看似在谈职场薪资实则是在剖析个人品牌的建立，而互联网时代，社群大言不惭的说就是个人品牌打造的最快捷的传播媒介，所以，你还说社群跟你没关系吗？
可能你又会问，为什么是96年的姑娘来讲呢？我在这里为大家做一下简单的介绍，魏琪老师自18岁开始创业时，便成功获得了1000万的融资，而今年刚24岁的她，是命硬私董会11万社群创始人，胡润百富Under30创业领袖，被无数投资人誉为“商业天才少女”，也是目前唯一一个在中国可以10天裂变11万人社群生态的知名顶尖操盘手。当有人问起，她是如何成功操盘这么多优秀社群时，她却给到一句简单的回答：任何一个头像的背后都是一个活生生的人物，任何一句话都可以超越屏幕直达人心。
独居者会被淘汰，群居者会被进化。一个人的能力永远抵不过趋势的变化，所以我们需要彼此组队，激发更多创造更多走到更远。在这个命友群里我的每一位命友，都是我精心挑选和一对一聊过之后，才加入在其中的，你们都是我身边非常好非常重要的朋友，都是我身边的宝藏男孩宝藏女孩，虽然现在还不知道大家都拥有什么资源，彼此之间又会产生什么样的资源对接，但我相信，一定会有链接。
我一直认为，每个人都有与生俱来的天分，通过不断地学习和练习，将这份天分变成能开花结果的能力树，取得卓越成果。我深知这种热爱和享受的乐趣，我希望在这里，我们一起找到答案。朋友，请不要走在我的前面，也不要走在我的后面，请你走在我的旁边，我们是要携手走向未来的人。
与周遭触动了心，便借着文档来表达，得之于心，写之于手。
SmilingLynn
2021年1月21日
