看到夏夏在大群中发信息祝大家越来越好时,自顾去他位子上找他,可惜已经人去位空了。
再想在群里回他消息,却看到有陆续不断的同事祝福涌出,眼泪瞬间流出湿了3张纸巾。
群里祝福有很多,祝好的,祝加油的,祝长大的,祝做自己的,我也说不出更多别样了,只能说:太伤感恕不远送,常联系。
夏是我团队里的大学生,家庭环境关系成长以来都属于顺境居多,所以当和他谈离职时,还是瞬间哭成一个大男孩,让我也跟着哭。
没办法,企业本身不是慈善机构,优胜劣汰也属常规机制,更何况大环境不好时要求会更严格。所以,如果注定要面对残酷,不如早点认识。
可能也因着这句早点认识残酷,第二天至后面的工作交接中,夏夏都表现得特别勇敢和果决,像是一夜长大。
其实带团队也不是第一次见这种劝离,有些甚至是花功夫和力气清理的。但当真遇到一种善良,勇敢,果决,没有攻击性,反而会心疼,会去担心他的后路。。。
终是木已成舟,祝福吧,祝福夏夏,祝他找到属于自己的江湖,无所畏惧!