一要充分发挥农民主体力量。广大农民群体是乡村振兴战略的最大受益者，也是乡村现代化建设的主体，因此，必须充分发挥广大农民的主体作用。完善农民教育培训体系，积极发挥高等院校、科研院所、农业机构、线上资源的作用，强化农民群众的规范化农技培训，夯实乡村振兴基石。

二要大力培育本土优秀人才。基层党委、政府要提高人才培养意识，制定落实人才培养方案，创造农村培养本土人才的孵化基地，积极挖掘乡村人才资源，营造乡村创新创业氛围，为本土大学生、优秀人才等提供创业干事好环境。

三要积极引进有效人才资源。光靠本土人才资源难以开拓干事创业的思维，干好乡村振兴这桩大事要积极借助外界人才资源，加强人才引进，但要在引进人才时注意人才的适宜性和有效性，只有用得上、用得好的人才才算是真正的人才，不能盲目地为了引进而引进。

四要主动创造惜才留才环境。重视人才培养和人才引进的同时，我们更要注意积极主动创造珍惜人才留住人才的良好环境。一方面，要革新人才理念，培养全民爱才尊才的意识;另一方面，要主动创造留住人才的硬件和软件。让人才真正发自内心地来了就不想离开，为当地乡村振兴伟大工程奉献智慧和青春。