离职原因 ，不能说主观因素，也不能说前公司前老板坏话。否则就是等于说现在公司。
如不能说钱没到位，为了钱工作难保你对新公司满意；说前公司氛围不好，领导爱吹牛同事爱拍马屁，殊不知讲故事是企业必须的，适当称赞也是好的，太主观的消极员工不是情商高的人。
最理想的答案就是，突发的客观因素离职。比如因为家里孩子需要照顾一段时间，回老家处理房子的事情辞职，而现在刚好处理完了看到公司刚好符合我要求。
跳槽时，HR问“上家离职原因 一不小心就中招
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