最近参加了得到大学社群活动，其中一项打卡任务是通过推荐阅读的书籍和推荐观看的电影，思考如何成为一个受欢迎的人。我选择的电影是<当幸福来敲门>(The Pursuit of Happiness)。
当我们环顾我们周围受欢迎的人时，可以看到在不同场景下，对应于不同的角色，他们的特质其实是不一样的。比如，居委会中受欢迎的马主任可能是热情好客，乐于助人的；朋友圈里的受欢迎的小胖儿可能是幽默搞笑，积极活跃的。
在<当幸福来敲门>这部电影中，我得到的启发主要有3点。
1. 在陌生人面前，要找到双方的共同点，双方都感兴趣的话题
当男主Chris为争取到一个面试机会，和面试推荐人Twistle在出租车内，讲述自己海军服役经历时，即便是讲再多自己的优势和长项，都不会得到Twistle的注意。此时Twistle正在沉迷于如何解决一个魔方难题，显然这是魔方就是一个很好的切入点，可以快速吸引到Twistle的注意力，而Chris也做到了，他抓住了这次机会。
在与陌生人交流时，当对方对你的影响，远大于你对于对方的影响，此时共同话题更适合以对方感兴趣话题为主。
2. 在交流过程中，要给对方以启发，给到对方他曾经没有想过的想法
取得一次难得的面试机会后，Chris的开场并不尽如人意。在面试的前一晚他因为税费补交问题在警局待了一整晚，而在进警局之前他正在家里刷墙。穿着一身沾满油漆的工作服来参加一个录用股票经纪人的面试，给面试官留下的第一印象可以说是跌进了谷底。但低开高走，对于面试而言仍然是一个不错的策略。他的坦诚和自信的应对不断给面试官惊喜。当最后被严肃的问到：“如果我们录用了一个面试时连衬衫都没穿的人加入我们公司，你觉得其他人会怎么看？”。Chris回答说：“那么他一定穿了一条端庄的西裤”，以外之意，这个人一定有着特别的闪光之处，这超出了所有面试官的意料。
在交流中，如果你一直说着别人已经知道的信息点和知识点，对方可能会逐渐失去兴趣。相反，如果给到对方没有想过的想法，他会对你充满期待
3. 在任务取向的组织中，要通过自己的认真和努力，取得他人的尊重和信任
得到6个月的实习机会后，所有人都会留意到Chris的“不太一样”。其他人每天7点下班，他需要4点离开；每次老板有端茶倒水的杂货都交代给他来做；他不喝水也不上厕所；经常提着一个40磅重的箱子，有时还会带着自己的所有行李来上班。但是，他对于工作极其认真，极其努力，通过自己的问题解决方式实现了31单的高业绩。并最终获得了唯一的实习期后录用名额。
在一个任务取向的组织，通过自己认真的态度和努力的付出，所取得的高业绩，会赢得每一个人对你的尊重和信任。
写在最后，如有现在的你遇到了困难，陷入了逆境，并且倍感压力和焦虑，推荐你观看或者重温一下这部电影，<当幸福来敲门>(The Pursuit of Happiness)。
