如果每个人是一家公司，我们也可以用「终局」思维去看：人和人的最终差别体现在表面，比如影响力、财富、健康，但根源在深层次。其中最深层次的原因就包括各自「人生商业模式」的差异。
大体上有四种不同的「人生商业模式」，第一：无杠杆卖时间，公司的雇员和小企业主（包含小型淘宝店家）一般属于这一类，单位时间只能卖一次，只能卖给一个人；第二：有杠杆卖时间，艺术家一般属于这一类，一份时间可以出卖多次，可以卖给多人。卖出的份数和客户数与杠杆比例相关。杠杆比例基本受制于其个人品牌；第三：花钱买时间，真正的企业家属于这一类，他们获利的秘密在于「他人的时间和他人的金钱」，这句话揭示了企业家借贷和雇人两个致富秘密；第四种模式，花钱买牛人的时间，价值投资者属于这一类。
大部分人辛苦一辈子，依然与财务自由无缘，根本原因不在于他们不幸运，不努力，而在于他选择了错误的「人生商业模式」。大家默认会选择这种商业模式的原因无外乎几点：
家庭因素 - 家人希望你一辈子平平安安，不用大富大贵，只要有个小日子过就好。一般工薪家庭的子女，基本上天然会选择这种模式。家庭熏陶，从小耳濡目染比基因的力量还强大。
个人因素 - 人生来短视，寻求安全，喜欢短期回报，喜欢算得清楚的帐，所以成为某公司，尤其大公司、著名公司的雇员是其一生的愿望和追求。
社会因素 - 无论是学校还是社会大环境，给你铺垫的第一选择都是寻求「被雇佣」。学校的专业按照社会上的热门就业趋势设置，无法找到好工作的学科被认为是无用的学科，少有人选择，在学校也得不到重视。你还没有走入社会，就知道户口、房子、社会保险的重要性。被雇佣，是最简单的获得「身份」和这些保障的途径。
比较因素 - 无论是成为艺术家、企业家还是投资者，都是更难的选择，缺少标准的通路，前途充满了未知，而且在早期回报极少，充满了煎熬。
如此四方面的利弊因素，促使普通人更偏向选择「被雇佣」的模式。
我个人在经历六年前的焦虑之后，认识到「被雇佣」的模式其实是一个凶险，天花板很低，越做越难，越走越窄的模式。所以在克服焦虑的同时，开始选择另辟蹊径。
在新的工作中开始让自己成为一个真正的「合伙人」、一个合作者，用伙伴关系这种心态对待上级、伙伴和客户。因为这样的转变，这五年以来，路越来越宽。人生的支撑点和对外的连接点越来越多。
一位国企的老板在一次聚会上加了微信，上周末他突然微信我说：「我很喜欢你发内容，我是你的粉丝」。这让我开心不已，当然，这样的事情其实已经多次发生。很多本来是生意场上一面之缘的客户，或者偶然加的微友，后来因为我鲜活的朋友圈内容成为我的粉丝和生活中的朋友。大家愿意和我分享更多内心的想法。
从单一的雇员，到成为艺术家、企业家以及投资者的过程并非一蹴而就。一下子突变几乎是不可能的，而且即使发生一般都不是好事，源于外力的压迫。但是，只要你从内心中认识到：「被雇佣」是一条越走越难，越走越窄，越走你的竞争对手越多（相对于机会）的道路，越走风险收益越不成正比的路，你就应该放弃「被雇佣」的执念，选择其他三条康庄大道的至少一种。
当你的意识发生根本改变，即使表面上还是做雇员，但是内心深处和行动方面，都可以像「合伙人」去转变，自己的心态会越来越积极，也会越来越「不唯上」。你会更加在意客户、组员的满意度。
对我而言，我需要进入的终极阶段，即「投资者」。这个选择毫无疑问会决定我未来十年甚至更远的人生。
祝我好运！也祝你早日醒来。
