有效的管理者能使人发挥其长处：1、发挥下属的长处，很多时候我们往往觉得手底下没什么人可用，这不行那不行，怎么会是这样呢？就是我们都注意对方的短处，没有看到他的长处，实际上每个人都有自己的短处，如果我们只是看到对方的短处，我们就很难发现对方的长处不能利用他人的长处他人的优势也就很难发挥。作为上司，要紧紧盯住下属的优势，而不是短板，着重培养和发挥好他们的长处和优势，让他们个个成为全能冠军。要想更好的发挥下属的长处，就要把他放到合适的位置上，让他的才能得到有效地发挥，否则对个人和组织的成长都是一种浪费和破坏对下属来说好的工作别好的激励更重要。
发挥人的优势
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