组织系统七大板块的重要性

也许你还不知道,你错过了什么?

【组织架构系统】--愿景、梦想--解决位置问题 (战略布局、组织架构图)

【工作分析系统】--职、责、权、限--解决分工问题 (工作分析表、岗位责任书)

【薪酬设计系统】--岗位价值--解决分钱问题 (五大薪酬体系、岗位价值评估)

【绩效考核系统】--怎么给钱--解决要求和提升问题 (业绩、行为考核表)

【生涯规划系统】--出路、方向--解决发展问题 (晋升通道图、晋升考核标准表)

【培训管理系统】--胜任力--解决成长问题 (专业素质、岗位能力、干部培养能力)

【招聘管理系统】--在岗的、匹配的、爱你的--解决环境问题 (人才测评)

公司稳固、持续快速发展,必须要拥有一套完善的组织系统!

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