有一个年轻不懂事的人事，被老板叫去办公室谈话。老板说：公司要申请ISO质量认证，编写《质量手册》这个事情，需要一个写作能力很强的人来负责，我想来想去，发现整个公司写作能力最强的，就是你了。
这个人事听了，心里乐开了花，没多想就接受了编写《质量手册》的任务。自此，厂里跑上跑下，收集资料，花了大量时间编写。几个月后，终于出来了一份完整的初稿，屁颠屁颠的拿去给老板审阅。
老板随便翻了几页，指出几个标点符号，说用错了，接着语重心长地对她说：写的还不错，细节上，你还要好好检查检查。你知道吗？人家宁德时代的老板，要求他秘书写的文稿一个标点符号都不能用错的，他说：细节决定成败。我觉得很有道理，你觉得呢？
人事回答：汉朝的刘邦说过，做大事者不拘小节，老板你是做大事的人，我是这么觉得的。
职场上，说话也是很重要的一件事。如果你是这个人事，会怎么回答呢？
