在时间管理上，有一点我们需要向古人学，在生前他们便重身后时间的不朽。
人可以死而不亡，古人崇尚“三不朽”。
“三不朽”凝结着人生追求的恒久价值。
何谓“三不朽”？《左传·襄公二十四年》说：“太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此之谓不朽。”
乍看这和时间管理没关系啊！实则，有关系。
我们每个人生前的时间是有限的，每个人在单位时间创造的价值是不同的。如果重视身后时间的不朽，就能倒推生前的职业选择，努力方向，知道哪些是值得自己花时间，乃至花一生精力去追寻的。
时间
如此也便知道该做什么？不该做什么？什么是现在值得追求，且未来身后可不朽的；什么是虚幻，即便当世追到，身后也会丢掉的。
如此心中所看到的便不是眼前的那些得失，而是生后的不朽，把时空拉得更长。
张载说：为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。
何以能为万世开太平？像孔子，孟子、朱熹、张载等圣贤便都做到了，虽然他们离开我们不足万年，但他们的嘉言懿行却足以影响绵延至万年，精神可达永垂不朽。
他们看似只活一世，却像活在了世世。他们曾活在我们上一辈，活在我们这一辈，也必然会活在我们的下一辈。他们曾活在封建社会，活在资本主义社会，也活在了社会主义社会。
他们生前所用的时间，所做的事是最有价值的。
那些从事精神，道德，文化，灵魂教育的人最有机会成就不朽。
实现不朽才是时间管理的终极目标！
