在社会的广阔画卷中，每一位劳动者都是不可或缺的色彩，他们用汗水和智慧，绘就了城市与乡村的繁荣景象。保障基层劳动者的合法权益，不仅是对他们辛勤付出的应有回报，更是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的基石。工会，作为劳动者自愿结合的工人阶级的群众性组织，承担着维护劳动者合法权益、平衡劳资关系、促进职工职业发展等多重职责。
一、工会职能的深化与拓展
随着社会的不断发展和进步，劳动者的权益保护需求日益多样化、复杂化。工会作为维护劳动者权益的重要机构，其职能也在不断深化与拓展。2018年全面修订的工会条例，更加突出工会的维权职能，旨在更好地适应新形势，满足劳动者的需求。
工会不仅要维护劳动者的合法权益，参与协调劳动关系，还要组织劳动者参与民主管理和民主监督，开展劳动技能竞赛，提高劳动者素质。同时，工会还要关注劳动者身心健康，加强劳动保护工作，反映劳动者意见和要求，为劳动者提供法律服务。这些职能的履行，为基层劳动者构建了一道坚实的权益保护屏障。
二、工会职责的细化与实践
在维护基层劳动者合法权益的过程中，工会职责的细化与实践显得尤为重要。一是不断扩大组织覆盖面，推动各类企事业单位建立工会组织，确保每一位劳动者都能找到属于自己的“娘家”。二是完善内部管理制度，加强工会干部队伍建设，提高工会的工作效率和服务水平。三是具体实践中，工会积极参与劳动关系的协调与调解，及时化解劳动争议和矛盾。对于侵害劳动者合法权益的行为，工会要敢于发声、敢于亮剑，依法维护劳动者的合法权益。
三、共筑公平正义的坚固基石
保障基层劳动者合法权益，是构建公平正义社会的重要基石。工会作为劳动者的代表和守护者，要始终坚守正义立场，为劳动者争取更多的权益和福祉。在平台经济、共享经济快速发展的新时代，新就业形态劳动者的权益保障问题日益凸显。工会积极探索适应新就业形态劳动者的权益保障机制，为他们提供更加精准、有效的服务。通过不断优化就业创业服务、加强职业技能培训、完善社会保险经办服务模式等措施，为新就业形态劳动者创造更加公平、更有保障、更有前景的发展环境。
四、共同发力创造美好未来
保障基层劳动者合法权益，共筑公平正义的坚固基石，是工会义不容辞的责任和使命。在未来的发展中，工会要继续深化职能拓展与职责细化，为劳动者提供更加全面、优质的服务；加强与社会各界的沟通与协作，共同推动社会的和谐稳定与繁荣发展。
