不知道你是否对自己的未来工作或是生活做过打算?我相信大部分人都想过,同样的,大部分员工肯定也会有过想法。
有的人是迫于无奈选择这个行业,有的人是根据自己的喜欢或是专业选择这个行业。前者有的人接受这种无奈,有的人坚持自己的梦想,所以会一直寻找自己喜欢的,与自己了“配对”的职业。当我们满足不了他的梦想时,他会从外部寻找,想要留住优秀人员,作为管理者可提前为员工做好职业规划。“没有不合适的员工,只有不会安排工作的领导”。
不知道你是否对自己的未来工作或是生活做过打算?我相信大部分人都想过,同样的,大部分员工肯定也会有过想法。
有的人是迫于无奈选择这个行业,有的人是根据自己的喜欢或是专业选择这个行业。前者有的人接受这种无奈,有的人坚持自己的梦想,所以会一直寻找自己喜欢的,与自己了“配对”的职业。当我们满足不了他的梦想时,他会从外部寻找,想要留住优秀人员,作为管理者可提前为员工做好职业规划。“没有不合适的员工,只有不会安排工作的领导”。