初入职场，大多数人都是“怒发冲冠，凭栏处”，都想干一番大事业，不然怎么面见乡村父老。
我也不例外，以为学习一直优秀的自己进入职场绝对游刃有余，可是刚工作了几天，我的梦和自尊心一起破碎了。
本来就看不上眼的主管，还总是指示着我去一些杂物活：打扫卫生，整理、打印文件，寄快递，拿外卖。
这还不算什么，因为我是部门最小又最新的员工，平时给上司端茶倒水、打杂跑腿的事儿，日用品采购的事情都是我来。
当时真的很委屈，难道我当时参加工作的一颗初心，只是在这里打杂，当管家婆吗？可是能怎么办呢？即使心里再不满，也咬咬牙过去了。
慢慢地在职场里待久了，我逐渐体会到，一些小事，还是要做的。因为有些时候，大事轮不到你做，你也没能力去做。
难道这些小事你不去做，要让那些处在决策层的领导做吗？难道他们就没有自己要忙得事情吗？难道与公司业务和管理有关的事情自己能够做的了吗？
记得一个领导说过：很多新人初入职场，总想干大事，对小事很不耐烦，不乐意去做。可是新人们不清楚，细节决定成败，在领导眼里，你小事都做不好，还怎么做大事呢。
试想一下，如今的上司，难道曾经不会是现在的我吗？他们也是从职场新人走过来的，也是从打杂走到了今天总监的高度上。
如果你想做更多的事情，就必须用自己的能力证明给他看，花费一些时间，好好学习，好好的装备自己的能力，才能得到认可。
一步登天，谁都想，可是成功真的没有什么捷径可言。有的都是你的不断地努力，不断地进取；有的都是你从小事上一点一滴的积累你的工作品质和能力。
从职场新人的打杂到HR总监，你必须稳稳当当的走过、走好每一步。从每一件小事，从每一个细节做起。工作不是横冲直撞，也不是浮想联翩，是你脚踏实地的走过来的。不做事、不努力、不学习、不成长，你以为晋升加薪就像做梦一样实现了——还真是想得美。
生活中没有那么多梦想可言，大都是柴米油盐；职场也是如此，大都是残酷的竞争，你要么晋级，你要么原地踏步，你要么被竞争体制给淘汰掉。好好珍惜每一件小事，在做事中不断总结经验，不断学习提升自己，你不想晋升加薪都很难。
不愿意当将军的士兵不是好士兵，不愿意做领导的员工，也不是多好的员工。
当然，愿意从小事做起，很好，但是你就甘心满足于这些小事，满足于在HR的职务中做些最基本的工作。那么你的视野也只是狭隘啊！
大到一个公司，小到一个人，不仅仅是不轻忽每一件小事，更主要的，只有不断地学习，不断地进步，才能在时代的潮流中顺流而上。
作为HR，实现从打杂到HR总监的人生逆袭，你的职场真要从不断学习和不断进步中渡过。
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只有这样从不断学习进步中走过的你，才能早日实现晋升加薪，早日实现你的人生逆袭。
