随着我国老年型年龄结构的形成，中国开始步入老龄化社会。而人口老龄化的加速，是进入新时代人口发展面临的重要风险和挑战，这也给我国的养老保险事业和改革带来了巨大挑战。
面对这一难题，泰木谷打破传统养老思维桎梏，主动发挥企业主观能动性，于2018年8月就率先提出并实施泰木谷“消费养老”模式，目前已有近700万注册用户，覆盖全国乃至日本东南亚地区。
所谓消费养老就是指消费者在购买企业的产品后，企业把消费者的消费视为对企业的投资，并按一定的时间间隔，把该企业的利润按一定的比例返还给消费者。“泰木谷会员只需从每天释放的积分里拿出百分之二十作为‘养老积分’，积少成多，到规定年份就可领取。”泰木谷总裁徐士华说。
《关于2019年国民经济和社会发展计划执行情况与2020年国民经济和社会发展计划草案的报告》指出，加快多层次社会保障体系建设，大力发展企业（职业）年金、补充医疗保险，建立并推动养老保险第三支柱发展。泰木谷这一“消费养老”模式的提出，正是对推动养老保险第三支柱发展的重大突破和延伸。
首先、泰木谷“消费养老”模式源于消费，具有刺激带动社会消费的利好；第二、泰木谷让利给用户消费积分、商品返利、销售折扣等，增强消费者粘性。最终，这些积分、返利等又回到了用户的口袋，变成了养老金，实现完美循环。正如泰木谷董事长林豪所说“过去买东西，购买完成就结束了，但在泰木谷，购买完成就等于一个新的建筑经济过程开始了”。泰木谷“消费养老”模式不仅有效缓解了财政压力，减轻了企业负担，更提高了个人的养老保障能力。
未来，泰木谷将持续科学规范“消费养老”项目的市场化运作，为我国养老事业的发展做出自己力所能及的贡献。
