琳达入职一家新公司，很是兴奋，她看到每个人脸上洋溢着微笑，对她点头示意。
部门经理，更是和蔼可亲，像个知心大姐一样，瞬间觉得找到了组织，对每个人掏心掏肺，无话不说，像个 叽叽喳喳的小鸟一样，飞来飞去。
部门有个女孩叫小粉，她特别喜欢，觉得她真诚，善良，敬业，特别是为工作上的事情，据理力争，一个人跑去洗手间偷偷哭泣。
压抑在心底的正义感，一下子喷涌而出，为委屈的她打抱不平，把那个始作俑者，骂得狗血淋头，对方气的 攥着拳头，牙齿咯咯作响。发狠一般对她说，“如果，你不是个女生，我一定会打的你满地找牙”。
从此，琳达以为他们结下了梁子，小粉擦拭着委屈的泪水，抱着她，不停地致谢，还不忘说“你真是我的好 姐妹，以后就靠你罩着了”。
意气风发的琳达，像个英雄一样，抬头挺胸，拍着小粉的肩膀说，“包在我身上”，从此，琳达有了一个绰 号，私下大家称她为，“孙二娘”或者“梁山好汉”。
可是她不知道的是，小粉每周都要哭上几次，是公司里有名的“玻璃心”，不管是和其他部门的同事合作， 还是同部门同事，正常的讨论工作，言语上稍重一些，或者方案被否定，每次都企图用眼泪挽回。
刚开始，还有人买账，久而久之，也就习惯了，听到她的哭声，大都耸耸肩，无奈的表情，更有大胆一些的 打趣到，“你先哭，哭完了，再接着讨论”。
但是，并不是每个人都那么好脾气和耐心，等她哭完的，被琳达骂的想揍人的那位男同事，就是个急脾气。平时面对小粉的眼泪，也就算了，可是那天，刚好赶上女友生日，着急回去，鲜花，蛋糕，礼物，都选好了 ，归心似箭。
可是小粉，坐在会议室，只会抹眼泪，工作迟迟不能推进，他大手一挥，不耐烦的，把桌子拍得叮当响， 在会议室烦躁的走来走去，失了“绅士风度”。
初入职场的琳达，满身的激情，满腔的正义感，得到了释放，看着小粉激动的神情，瞬间充满了无穷的力量 ，可是经理意味深长的微笑，让她有些不安。
接下来的工作中，经理有意安排，琳达和小粉进行合作，开始，她和大多数人一样，各种迁就，各种安抚， 面对小粉的眼泪，不知所措，导致的结果，就是天天加班，周末加班，节假日还在加班……
她开始烦躁，面对小粉的眼泪，开始免疫，开始委婉提示，越是这样，小粉哭声越大。倒是那个她以为结 下梁子的那个男同事，工作能力强，条理清晰，合作很愉快，公事公办的样子，丝毫没有为难她的意思。悬 着的一口气，落了地，她如梦初醒，这应该就是平时所说的“专业”吧。
那一刻，她有点理解同事们，对于小粉的冷漠了，大家都很累，她也很累，没有什么绝对的对与错，公司就 是工作的地方，同事就是合作关系，只要把本职工作做好，是没有人刻意为难你的。
即便有，也是为数不多的，也许只是对于这个职位的要求，刚好，你在这个职位上，就像她这样的职场小白 ，每个同事对她都是温和的态度，微笑示意。
慢慢的，琳达，转换了思维，从一个仗义执言的“梁山好汉”到职场人的一个转变，发现，没有所谓的“前 辈”说的那么恐怖，虽然职场不是风和日丽，但也不是腥风血雨，刀剑乱飞。
面对小粉的眼泪，没有了当初的同情，正义感也被压在心底，她对于小粉的眼泪，有了新的解读，小粉的哭 泣，也许是她的一个保护色，多年滚打摸爬练就的本领。
围绕她周围的并不都是“大灰狼”，她的眼泪也不单单是委屈吧。
