我从小开始就是一个标准的电视迷，之前也有说过，什么都看，百无禁忌。呃，这个事，说不上好坏，因为不能回转时间，过去了就过去了。这不是今天的重点，重点是下面要讲的。
最近收看了两集韩国新综艺《公司食堂》，让我一个不在韩国的职场人士都觉得很有看头，节目从大企业的产值和历史出发，再从关系到员工最贴切的“吃”-公司食堂为入手点看企业，剖析各大企业的企业文化并向外展示企业风貌。
第一集中L社（个人觉得就是LG）的公司内部幼儿园（和国内某公司的类似），虽然不知实际效果不同，但我觉得至少让公司员工能够安心工作，企业的出发点是很好的。还有一些人性化的适合L社的企业文化，例如一周两次的便装日，还有因为常坐而实施的体操时间及日常可休息的按摩间等。这些画面让我看到了这家企业良好和谐的企业文化，也起到了社会的宣传效用。记忆中有类似的就是国内《鲁豫有约》大咖行系列节目还对这方面有些说明，但是国内侧重的是企业的老板如何，而韩国节目是从普通员工的角度去考察这是否是一家好的企业。
节目中还有一些人士是在食堂吃饭的过程中结识的普通员工，并实地去考察一番（韩综的套路一般都是提前找好并套好词的），向我们展示企业普通员工的面貌并通过休息区员工的状态也展示了所有企业员工都会面临的压力，更贴近普通职场人士。
节目中偶尔还会穿插一些国家实际在宣扬的譬如“工作生活平衡政策”等，通过节目来传播一下时事情况加深普通民众的共鸣。有时也会深入工厂一线体验产品制造过程，让老百姓了解其中的生产过程，也抓住一些普通民众会好奇的点来解疑答惑（譬如拉面袋子上的名字等）。推荐感兴趣的朋友可以去看看。
韩国的综艺总是创新多多，兼顾娱乐的同时，还能将国家文化历史编进其中教育民众，让老少皆宜的节目起到历史的教育作用的同时，还扩展到生活的方方面面。例如有一个老年人接班外出旅游的《花样爷爷》《花样青春》系列节目（国内以有类似的），让各个年龄层的人都能外出感受这个世界，让老龄化增多的同时丰富老年人的生活，提倡改变老年人的生活方式；还有一个社科竞技类的节目《》，里面请了一部分艺人中的高智商成员参与进来并每集一个主题去完成各种各样任务，有时还会请各种高智商的青少年和大学生参与进来，至少在我看来很适合普通人的科技知识普及以及鼓励孩子多参与一些竞技比赛来检验实力；还有一些社会问题的节目《我独自生活》《熊孩子》《》等，让我们从明星生活中找普通人的影子，并透过大众目光和父母的角度重新审视自己，并引发社会思考。还有一些向外宣传国家文化（尤其以饮食为出口），如《尹食堂》等，一个小国家让自己的饮食被更多的人了解和接受，顺着韩流的风将国家更多方面传播出去。纯娱乐的就不多说了，韩流明星和演唱会是最成功的外输品牌形象。
近些年中国很多综艺节目都是抄袭韩国，一部分买版权了，一部分没买，反正基本是抄袭一个火一个，对这种行为国人也是褒贬不一。因为有些节目前期抄袭后期原创也做出了自己的风格，有的节目是一直拷贝模式炒作也大火，各有观众拥趸。总显得原创性不足，而且因为国情不同，节目呈现的效果也不尽相同，对于原创节目想要呈现的效果也无法完全发挥。
韩国节目创意就在于让很多普通的东西或问题加工之后以一种能容易被大众接受的方式起到寓教于乐的作用，中国目前抄袭的结果都是娱乐为主，只是让普通老百姓消费一下明星而已，并未真正做到创意最核心部分。
中国人少吗，不少，笨吗，不笨！为什么就不能好好用心多做些贴合中国实际国情的节目出来呢。中国人大概真是模仿习惯了，不愿再自己费力去做那种花时间精力出来的精致东西，有捷径走为什么不走才是现状形成的原因吧。
想要出奇制胜，未来只有创新才是唯一的路了。个人观点，不喜勿喷！
