你好，我是西陆华胥。
提起读书，很多人都觉得这件事有价值、有意义，可真正读书的，而且坚持读书的，却并没有多少。为什么呢？
因为读书这件事看似简单，无非就是找本书阅读，其实却并不是这样。
一般来说，人们在读书上，特别是在离开校园，进入社会大学以后，往往存在着四大难点：没时间、看得慢、看完忘、用不上。今天讲讲看完就忘这个点。
很多朋友也读书了，也坚持读书了，不过却觉得没什么效果，看的时候很有感觉，有的观点醍醐灌顶，有的内容触动身心，有的方法着实惊艳。
可是看完以后，当书合上了，那些触动的点，也随之慢慢消散，最后渐渐没有了印象。
为什么会这样呢？其实很简单，因为看书的目的不一样。
很多人阅读最多、速度最快的时候，想必是在上学的时候，尤其是面临着学习考试压力时，需要系统学习、考试检验的书，读得就认真，学得就深入，练习也很多，于是也就容易记得住。
而课外读物，很多是自己特别感兴趣，挤出时间看的，所以阅读的时候，投入了很多学习之外的时间，甚至挤时间去看书，节衣缩食去买书。
这样情境下看的书，就很容易看得明白，记得住。
也就是说，在阅读目的上，要么是为了功利的目的，要么是为了自己的兴趣，这样的阅读才能尽量发挥主观能动性，让自己主动或被动地投入时间、精力，去认真看书乃至学习。
反观一下我们工作以后的阅读呢？往往并不是出于以上两个目的吧。
工作上并没有阅读量的考核，并没有对阅读内容理解和掌握的评估，更没有阅读后学习践行的监督。
没有考核，也就没有动力。如果自觉地去看书，给自己充电，提升工作理念，学习高效方法，这就已经在意识上领先很多人了。
另外，工作以后，大家从早忙到晚，从年头忙到年尾，注意力都在一件件事上，一个个项目上，毕竟当下有那么多重要紧急的事，哪有心思去考虑兴趣呢？
渐渐的就把兴趣放在一边了，可是时间久了以后，又会发现自己陷入了内卷的循环，就像是一个工作机器，一直工作运转，枯燥地转圈圈。
正是因为这样，所以很多人在工作以后，并不读书，即便偶尔心血来潮打开一本书看，也没有想清楚究竟是为什么看这本书，是出于功利性的目的，还是纯粹是兴趣使然，自己究竟想从这本书中得到什么？
于是一次本来可以有所收获的阅读，变成了一次消遣，看完或没看完，书就放在了一边，更别说记住里面的内容了。
想要阅读完能记住，首先要搞清楚自己带着什么目的在看书。
是学习行业最新知识？是提升职场思维？是学习高效的工作方法？是拓展个人视野？是补齐知识上的短板？还是深入挖掘兴趣点？或者探索如何让兴趣改变工作或生活？等等。
只有带着明确的目的去阅读，我们看书的过程中，才能更充分的发挥思考力、理解力、记忆力。
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