提到弱口令，先想到的是123456这样的密码，大家觉得这个不可思议吧，但是实际上真实存在，在我来到公司的时候，第一次安全众测，发现数百个这样的弱密码。
本节我们来探讨企业安全中常发生的内部系统弱口令问题，以及如何整治。
1.弱口令会在什么地方发生
邮箱/OA，这是最易发生弱口令的地方
SSL VPN，这是进入公司内部网络的重要入口
运营类系统，这类系统在我们公司非常多
工程效率相关的平台，比如Redmine / Zabbix
企业使用的外部系统，如各应用市场/iOS开发者中心/微信开发平台/企业微博/域名服务/招聘网站/云服务系统等
2.弱口令的危害
如果这些系统都在内网，那么即使存在弱口令，危害相对较低，但我们公司由于业务的属性，上述的系统大多对外开放，使用对象主要是内部员工。
这边主要讲下邮箱和运营系统：
邮箱一旦有弱口令被攻破，里面的信息非常丰富：
如果你是财务人员，那有各种财务报表
如果你是HR，那就有员工的薪资资料，比如offer
如果你是运维人员，那你们公司服务器帐号密码就有了
所以邮箱是重要的入口，一旦被攻破，还能发生二次安全泄漏，比如一般人邮件都不删除的，会保留公司使用的外部系统的帐号密码，这样就又进入了其他系统。
还有运营系统，里面一般有大量的公司用户资料/项目资料，一旦泄漏出去，危害巨大，所以也是重点关注对象。
3.哪些弱口令会被攻破
从攻防角度来看，我们来看看哪些弱口令会被攻破，首先由于是内部系统，所以用户名很容易被枚举（如Top500中国姓名），主要的弱密码会有以下几种：
常见的若密码，如123456，123123，888888
公司相关的，比如abc123456
用户名相关的：比如zhangsan@2015
4.弱口令整治之治标
首先要能检测到，我们的做法是把AD中帐号拉出来，写密码字典爆破，刚开始就爆破比如123456常见密码，后来就爆破公司相关/姓名相关。
接下来就是推动整改，一种做法是发邮件通知，必须于一定时间修改完，或者给管理员直接重置密码，并发消息告知本人。
5.若口令整治之治本
以上只能治标，要想治本，需要解决两个问题：
统一登录入口，实现安全认证
统一密码重置入口和密码强度策略
基于以上，开发了统一认证平台，实现统一认证和登录，支持帐号密码+验证码、持钉钉认证或微信登录，即保障安全性，也提升了用户登录的便利（当然这个系统自身安全性要求很高，需要做好控制），如下：
这里要说明下，如果使用帐号密码登录，使用短信作为第二认证因子，以防爆破。
此外还将密码重置入口统一收归到这个平台，我们采用以下密码安全策略：
内部系统弱口令的整改是个漫长的过程，涉及老系统接入改造，前前后后经历了一年半时间才将这个问题彻底解决。
6.小结
弱口令在很多企业是普遍存在的，如果这个问题不解决，很多安全措施其实是无力的，比如你做了防SQL注入，人家直接就登录你系统了，后果很严重。
对于弱口令，思路是检测--->治标（修改或重置密码）--->建立机制（如统一认证平台）。
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